Egyetértettünk abban, hogy megváltoztatjuk azt a költségvetési törvényben foglalt szabályozást, amely megszünteti a 65 éven felüliek közszolgálati jogviszonyát. A következő hetekben a kabinet vagy a kormánypártok kezdeményezni fogják az ehhez szükséges törvénymódosítást – jelentette ki februárban a miniszterelnök, miután a módosítást kifogásoló Szakszervezetek Együttműködési Fóruma vezetőivel találkozott. Úgy tudjuk, a kérdés megjárta az igazságügyi, a belügyi, a pénzügyi és a munkaügyi tárcát, végül az MSZP munka világa munkacsoportjának feladata lett a módosítás kidolgozása. A munkacsoport javaslata szerint azonban – amit tegnap az MSZP-frakció is megtárgyalt – lényegében megmarad a kifogásolt szabályozás. Mindössze a határozott időre szóló kinevezések esetében, valamint akkor maradhat meg 65 év felett a közszolgálati jogviszony, ha egy bizonyos munkakör betöltésére eredménytelenül pályáztak. Ebben az esetben is csak addig maradhat állásában az idős közszolga, amíg a következő pályázat sikeres nem lesz.
Simon Gábor, a munkacsoport vezetője lapunknak hangsúlyozta: a néhány pontot érintő módosító javaslatuk megoldja a korábban felvetődött kifogásokat, a kormány ugyanakkor tartja magát ahhoz, hogy alulról, a fiatalok irányából nyissa meg a munkaerőpiacot. Ismert: több szakszervezet is az Alkotmánybírósághoz fordult a közszolgák szerintük diszkriminatív és alkotmányellenes kényszernyugdíjazása miatt. Úgy vélik, a rendelkezés hátrányos megkülönböztetést alkalmaz, sértve ezzel a munkához, az egyenlő méltósághoz és bánásmódhoz való jogot. Sőt, egyes esetekben a szociális biztonsághoz való jog sérelmét is eredményezheti, mivel számos közalkalmazottnál kizárhatja az öregségi nyugellátás jogosultságának megszerzését.
origo.hu
Rejtőzködnek Magyar Péter rajongói
