Mint mondta, Wenger jól láthatóan kiégett. Ennek okát több tényezőben látja. A modern futball az edzők alkalmazását kettőtől öt évig „árazta be”, így sok csapatnak épp az hozza meg a sikert, ha folyamatosan új trénere van, ebből pedig az is következik, hogy újabb és újabb edzésmódszerrel dolgoznak a labdarúgók. – Valószínűleg ezek az okok állnak annak hátterében is, hogy egyes csapatoknál edzőbuktatást látunk. Nehéz egy edzőnek folyamatosan megújulni – véli Kovács. Hozzátette, a folyamatosan cserélődő keret sem segít azoknak, akik hosszú távra terveznek egy klubnál, mivel a csapatsportban az egyik legfőbb tényező a győzelemhez a csapatkohézió. – Nem egyszerű 4-5 új játékost szinte félévente beépíteni, a csapattal elfogadtatni, sztárjátékos esetében rászabni a taktikát – véli.
Ráadásul azt sem szabad elfelejteni, hogy Wengernek 1996 óta nem volt stresszmentes időszaka, nem tudott kikapcsolni, feltöltődni.
– A kritikák állandósíthatják benne a kételyt saját kompetenciáját illetően, viszont a másik oldalon ott vannak a megnyert trófeák. (Regnálása alatt tizenöt különböző serleget nyert Wenger, ebből három bajnoki cím. A 2004-es elsőség pedig igen különleges, ugyanis akkor veretlenül lett bajnok, ez máig tartó rekord – a szerk.) Ugyanakkor nem vállal felelősséget a hibáiért, folyamatosan kibújik tévedései alól, és felmondása helyett külső személyek döntésére bízza magát. Ez azt mutatja, hogy
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!