A Szegedi Tudományegyetem (SZTE) legfőbb döntéshozó testülete, az egyetemi tanács 2004. december 20-i ülésének előzetesen kiküldött előterjesztései között szerepelt: a Szegeden működő Universitas-Szeged Diák-Szolgáltató Kht. (Universitas Kht.) a jövőben számos egyetemi szolgáltatás működtetését megkapná. A cég jelenleg is büféket, egyetemi ajándékboltot, fénymásolószalont üzemeltet, és számos rendezvény, például az első évesek gólyabáljának lebonyolításáért is felel. Az egyetemi tanács tagjainak december végén kiküldött, de végül a decemberi tanácsülésen nem (és egyelőre azóta sem) tárgyalt, lapunk birtokába került tervezet azonban ennél is tovább megy. E szerint a több mint 120 millió forintos éves forgalmat lebonyolító kht. üzemeltetné a jövőben például az egyetemi jegyzetboltot és kiadót, valamint az ország jelenleg is működő legrégibb egyetemi szabadidőközpontját, az egyetem főépületének alagsorában található JATE Klubot. Bár a tervről az egyetemi tanács egyelőre nem tárgyalt, információink szerint továbbra is napirenden van a kérdés. Egy külső, az egyetemhez nem vagy csak formálisan kötődő cég további egyetemi szerepvállalása azonban számos kérdést vet fel.
Az Universitas Kht.-t 1996-ban hozta létre a szegedi székhelyű Prudentia Hallgatói Jóléti és Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, amely a cégbíróság április 5-i adatai szerint azóta is az Universitas Kht. többségi tulajdonosa. A tulajdonosi jogokat a Prudentia Alapítvány kuratóriuma gyakorolja, amelynek elnöke a szegedi egyetem hallgatói önkormányzatának mindenkori elnöke. A Prudentia Alapítványt a ’90-es évek elején hozta létre az akkor szegedi székhellyel működő Talent Szervező Kft, mely egyike azon cégeknek, amelyek az állami tulajdonú, jórészt gyermek- és ifjúsági üdültetésre használt, a korábbi úttörő- és KISZ-vagyon részét képező ingatlanokat kezelték, adták bérbe vagy értékesítették a rendszerváltás után. Ebben a kft. segítségére volt több, szinte a megtévesztésig hasonló nevű cég, mint például a Talent Ingatlanfejlesztő és Szolgáltató Kft. vagy a Talent ’99 Kft.
A cégek tulajdonosi viszonyait és vezetését szemügyre véve a rendszerváltást követő évtizedben számos, a baloldalhoz köthető személy neve tűnik fel. Így például a Talent Szervező Kft. ügyvezetője 1996-tól 2001-ig a Stadler-per hatodrendű vádlottjaként elítélt Zsíros László volt, aki még 1989-ben Varju Lászlóval közösen vett részt a KISZ közeli Ifjúsági és Munkásszakszervezet megalapításában. Azzal a Varju Lászlóval, aki 1992 és ’95 között a Baloldali Ifjúsági Társulás (BIT) alelnöke, majd 1996 és ’99 között az állami Nemzeti Gyermek- és Ifjúsági Közalapítvány (NGYIK) kuratóriumának elnöke volt, s akinek elnöksége idején az NGYIK a Zsíros által vezetett Talent Szervező Kft. százszázalékos tulajdonosává vált. (Varju ma az MSZP országgyűlési frakcióigazgatójaként tevékenykedik.) Az egykori KISZ- és úttörővagyon egy részét kezelő Talent Szervező Kft. az ingatlanok hasznosítási jogát továbbadta saját cégének, a Talent Ingatlanfejlesztő Kft.-nek. Ez utóbbi kft.-t azután értékesítették két baloldalhoz közeli cégnek. A Talent Ingatlanfejlesztő Kft. ügyvezetőjeként egyébként négy éven át azt a Pálinkás Szilviát találjuk, aki 2002-ben a már említett Varju László kampányfőnökeként, majd a Pest Megyei Közgyűlés MSZP-s képviselőjeként és a Medgyessy-kormány jóvoltából kistérségi megbízottként tevékenykedett.
Mindezek fényében cseppet sem meglepő, de ma már a múlt homályába vész, hogy tíz éve kezdő politikusként Botka László, Szeged jelenlegi MSZP-s polgármestere is nagy aktivitást mutatott a Talent Szervező Kft. és a cég által bérelt szegedi ingatlan, az EKO Park tulajdonlása körül kialakult vitában. Az újszegedi EKO Park korábban a KISZ vezetőképzőjeként működött, három tucat irodát, oktató- és konferenciatermet és egyéb épületeket magában foglaló értékes komplexum. Az EKO Park tulajdonosa 1989 előtt a Csongrád Megyei KISZ Bizottság volt, majd a rendszerváltás hajnalán a frissen létrehozott Dél-magyarországi Gyermek- és Ifjúsági Alapítvány tulajdonába került. Az alapítvány 1991-ben húsz évre bérbe adta az ingatlant a már említett Talent Szerevező Kft.-nek. Néhány év múlva azonban a bérleti díj és a tulajdonlás körül vita alakult ki. Nyilvánvalóvá vált, hogy a Talent Szervező Kft. tulajdonrészt igyekszik szerezni az értékes ingatlanban. A kft.-t a tulajdonosok ezzel egy időben, 1995-ben részvénytársasággá igyekeztek átalakítani.
Ez lett volna a Talent Inkubátorház és Technológiai Centrum Rt. (Talent Rt.), amelynek székhelyét az EKO Parkban jelölték meg. A Talent Rt. elnökévé az Országgyűlés akkori legfiatalabb képviselőjét, az alig huszonkét éves MSZP-s Botka Lászlót választották. A cég felügyelőbizottságának elnökeként Nemcsók János MSZP-s honatyát jelölték meg. A bejegyzés alatt álló Talent Rt. tulajdonosainak célja a cégbíróságon meglévő iratok szerint az volt, hogy az általuk használt EKO Parkban lévő épületen végrehajtott ráépítés és bővítés révén tulajdonjogot szerezzenek az ingatlanban (s a kft.-ből részvénytársasággá alakulás miatt szükségessé váló tőkeemelés fedezetéül is a ráépítés nyomán szerzett tulajdonjog szolgált volna). Ám a dél-magyarországi alapítvány és a Talent Szervező Kft. között 1993-ban kötött megállapodás világosan kimondta: „A bérlők és más használók átépítéssel, hozzáépítéssel, bővítéssel, ráépítéssel, értéknövelő beruházással tulajdont nem szerezhetnek.” Ily módon a cég EKO Parkban való tulajdonszerzési igényét a bíróság elutasította, így a részvénytársaság 1996. februári közgyűlésén a tagok – belátva próbálkozásuk sikertelenségét – visszavonták a bírósághoz benyújtott, kft.-ből rt.-vé alakulásra vonatkozó kérelmüket. A zavaros ügyletben játszott szerepe nem használt Botka László politikusi karrierjének sem. A Délmagyarország című megyei napilap 1996 januárjában például azt írta: „Az MSZP szegedi elnöksége elhatárolódott Botka Lászlónak a Talent Rt.-ben vállalt elnöki szerepétől.”
Az egykori KISZ-vagyon részét képező EKO Parknak tehát tíz éve sikerült elkerülnie az MSZP-hez közel álló üzleti vállalkozások tulajdonszerzési kísérletét, most viszont a szegedi egyetem szolgáltatásai kerülhetnek külső, korábban baloldali személyiségek nevével fémjelzett cég felügyelete alá. Hisz hiába egy egyetemi hallgatók által, pártsemlegesen vezetett alapítvány tulajdonolja a cégbírósági adatok szerint az Universitas Kht.-t, az alapítvány tulajdonosa továbbra is külső cég, a Talent Szervező Kft. Ennek vezetése pedig – amennyiben a tulajdonviszonyok nem változnak – bármikor dönthet úgy, hogy az alapítvány kuratóriumának tagjait kicseréli, és saját jelöltjeit ülteti a százmilliós üzletet jelentő szolgáltatásokat felügyelő egyetemi hallgatók helyére. Ez pedig beláthatatlan következményekkel járhat az egyetemen működő szolgáltatásokra és az egyetem presztízsére nézve.
origo.hu
Csak a legokosabbak érnek el 7 pontot ebben a vegyes műveltségi kvízben
