Ha nem vezetnek eredményre a munkaügyi konfliktust elkerülő tárgyalások, május 11-e után munkabeszüntetésre lehet számítani a MÁV Rt.-nél. A VDSZSZ ugyanis megalapozatlannak tartja a társaság tevékenységeinek cégekbe való kihelyezését, valamint az idei évre tervezett kétezer fős elbocsátást. A szakszervezet olyan tevékenységkihelyezést tartana elfogadhatónak, amelyről bebizonyosodik, hogy az a kihelyezett munkavállaló, a tevékenység és az anyavállalat szempontjából is gazdaságos. Elbocsátás is csak abban az esetben fogadható el a szervezet számára, ha azt műszaki fejlesztéssel váltja ki a vasúttársaság. Ilyen azonban – véli a VDSZSZ – a MÁV-nál egyáltalán nincs. A társaságnál működő legnagyobb szakszervezet, a Vasutasok Szakszervezete tegnapi elnökségi ülésén úgy döntött: megvárja, amíg a VDSZSZ közzéteszi hivatalos sztrájkfelhívását, és az abban megfogalmazott követelések, nyomásgyakorló eszközök értékelését követően dönti el, csatlakozik-e az esetleges munkabeszüntetéshez.
– Hetek óta folynak a tárgyalások, nem értjük a sztrájktörekvést – mondta megkeresésünkre Stromayer Andrea. A társaság szóvivője közölte: a VDSZSZ aláírta azt a négyéves megállapodást, amelyben a MÁV Rt. hatékonyságának javítása és az ezzel összefüggő létszám-racionalizálás is szerepel, a létszámkiváltással kapcsolatos fejlesztési beruházásokra pedig az idén huszonkétmilliárd forintot fordít a MÁV Rt.
origo.hu
Főhősök nyomában – itt a legnehezebb irodalmi kvíz, csak a legjobbaknak sikerül hibátlanul kitölteni!
