A sikertől függjön a politikusok bére?

Meglepő javaslattal akarja korrigálni a német polgárok politikusokba vetett megrendült hitét a berlini parlament legnagyobb ellenzéki frakciója. A szabad demokraták a gazdasági életből vett gyakorlattal léptek a nyilvánosság elé: a munkabér a politikában is a sikertől függjön!
Guido Westerwelle, az FDP elnöke utalt a vállalkozásoknál megszokott alapfilozófiára, amely szerint a sikeres alkalmazott természetszerűen többet keres, mint a gyengébb teljesítményű, és utalt arra, hogy a politikában sokat beszélnek ugyan a szükséges produkcióról, de az anyagi ellenszolgáltatás ennek ritkán felel meg. „Ezen kell változtatni!” – hangoztatta a liberálisok vezetője, aki tudja, hogy terve minden bizonnyal pozitív visszhangra talál a választók körében, hiszen az emberek többsége – tekintettel a gazdasági recesszióra – bevételének csökkenésével kénytelen számolni.
Az elnöki ötletet a Baden-Würtemberg tartományi FDP-szervezete ültette át a gyakorlatba, és ilyen értelmű javaslatot terjesztett a pártelnökség elé, amely ezt azután el is fogadta. Eszerint a szövetségi kormány miniszterei a jövőben ne kapjanak fix fizetést, és amennyiben a kormány nem éri el a maga elé kitűzött célokat, a tárcák vezetőinek jövedelmét akár harminc százalékkal csökkentsék. Siker esetében viszont tíz százalékkal emeljék azt! Birgit Homburger, a tartományi pártszervezet elnök asszonya annak a meggyőződésének adott hangot, hogy a teljesítményhez igazodó fizetés bevezetése rohamosan növelné a polgárok bizalmát a politikusokkal szemben. A forradalminak mondható terv a gyakorlatban így nézhetne ki: Peer Steinbrück, a havonta közel tizenháromezer eurót kereső pénzügyminiszter háromezernyolcszáz euróval kapna kevesebbet vagy ezerháromszáz euróval többet. Az érintettek első visszhangja nem volt mereven elutasító. Hans-Artur Bauckhage, Rajna-vidék-Pfalz gazdaságügyi minisztere kijelentette: „Évtizedeken keresztül dolgoztam mint független pék, így el tudom képzelni, hogy miniszteri fizetésem is a sikertől függjön!”