A szakszervezet által képviselt Repülőtéri Üzemanyag Kiszolgáló (RÜK) Kft. munkavállalói a megállapodás szerint idén január elsejével visszamenőlegesen 4,5 százalékos alapbéremelésben részesülnek. A RÜK Kft. idei, sikeres értékesítése esetén a munkavállalók további – kétheti bérnek megfelelő – kiszervezési bónuszt kapnak, amennyiben sztrájkkal, sztrájkfenyegetéssel nem veszélyeztetik az értékesítést. A RÜK Kft. kötelezettséget vállalt arra is, hogy május elsejétől minden hónapban kilencezer forintos cafetériajuttatásban részesíti dolgozóit. Az LDFSZ és a Gazdasági Szakemberek Szakszervezete (GSZSZ) vállalta, hogy idén nem szervez sztrájkot, amennyiben a BA Zrt. az érintettek számára az előre hozott, valamint a korengedményes nyugdíjazás lehetőségét biztosítja. A megállapodásban rögzítették, hogy amennyiben csoportos létszámleépítésre kerülne sor, úgy konzultálnak az érdekképviseletekkel. A dokumentum szerint a BA Zrt. fontolgatja a RÜK Kft. értékesítését, bár erről még végleges döntés nem született. A szakszervezetek az üzletág értékesítésének pályázati dokumentációját véleményezik, majd a kiírás előtt személyes konzultációt tartanak a munkáltatóval.
A megállapodáshoz hozzátartozik, hogy az LDFSZ továbbra is érvénytelennek tartja azt a február 8-án, öt másik szakszervezettekkel megkötött megállapodást, amelyben az érdekképviseletek 2009. február 1-jéig lemondtak a munkabeszüntetéshez való jogukról. Továbbá a Munkaügyi Bíróságon e héten kezdeményezett pertől sem állnak el. – Örülök az LDFSZ-szel kötött megállapodásnak, mert így a szakszervezet által képviselt dolgozók is megkaphatják végre fizetésemelésüket – közölte Stewart Wingatenek, a BA Zrt. kijelölt vezérigazgatója a cég hivatalos közleményében.
Brüsszel euró milliárodat küld Ukrajnának















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!