Jogszabálysértő döntést hozott a Gyulai Munkaügyi Bíróság a városban működő környezetvédelmi felügyelőségnél tervezett létszámleépítés ügyében – fejtette ki lapunknak Lőrik Erzsébet, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének (MKKSZ) jogtanácsosa. Az ügyvéd tudatta: a szakszervezet által benyújtott kifogást a bíróság azzal utasította el, hogy a munkáltató Persányi Miklós környezetvédelmi miniszter utasításnak megfelelően járt el, így jogszabályt nem sértett. A miniszteri utasítást ugyanakkor a szakszervezet bíróság előtt nem támadhatja. Lőrik Erzsébet álláspontja szerint azonban egy miniszteri utasítás a hatályos magyar jogszabályokat semmiképpen nem írhatja felül.
Mint arról lapunkban már beszámoltunk, a környezetvédelmi tárcánál elrendelt létszámleépítéseket egy miniszteri utasítás tartalmazza. Az utasítás mindössze három napot adott az egyes szervezetek vezetőinek, hogy a végrehajtást megkezdjék. Lőrik Erzsébet felhívta a figyelmet: a munka törvénykönyve értelmében azonban csoportos létszámleépítésnél 30 nappal a felmondás tervezett időpontja előtt levélben kell értesíteni az érintetteket. A 30 nap leteltével lehet kiküldeni az elbocsátandó személyek nevét tartalmazó listát, ám a felmondás időpontjáig újabb egy hónapnak el kell telnie. A jogtanácsos úgy véli: ha egy belső rendelkezéssel vagy miniszteri utasítással felül lehetne írni a hatályos törvényeket, akkor valójában semmi értelme nem lenne a jogszabályok megalkotásának.
Lőrik Erzsébet beadványában soron kívüli eljárást kért, abban az esetben várhatóan szeptemberben vagy októberben tartják a másodfokú tárgyalást, normál eljárás esetében azonban még fél év szükséges, hogy jogerős döntés születhessen. A gyulai környezetvédelmi felügyelőség 65 munkatársa július 1-jével megkapta felmondólevelét. Ezt és a bajai hatóságot a tervek szerint bezárják, ott lényegében csak ügyfélszolgálati tevékenység folyik tovább.
– A környezetvédelmi felügyelőségek munkatársai a köztisztviselői törvény hatálya alá tartoznak, ez a jogszabály pedig nem írja elő a kétszer harminc napos határidőt és a kötelező szakszervezeti egyeztetést a csoportos létszámleépítés esetén sem – közölte lapunk kérdésére Bakonyi Ágnes, a környezetvédelmi minisztérium szóvivője. Felhívta a figyelmet, hogy ezt a bíróság is megerősítette, amikor a szakszervezet panaszát részben elutasította, részben pedig az eljárást is megszüntette. A szóvivő szerint nem készült forgatókönyv arra az esetre, ha a bíróság a szakszervezetnek adna igazat az eljárásban.

Eltűnt pásztói nőt keres a rendőrség