Előítéletnek, a Gyurcsány-féle legendáriumba tartozónak minősítette Fehér József, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezete főtitkára azokat a sajtóban megjelent véleményeket, amelyek szerint az államigazgatásból távozóknak nincsenek friss, naprakész információik a hazai munkaerőpiacról, többüknek még egy használható önéletrajz megírása is gondot okoz. Az állásukat vesztetteknek emellett az önbizalmuk is meginoghatott, ugyanakkor idealisztikus elképzeléseket táplálnak a munkaerőpiaccal, a versenyszférával kapcsolatban, a realitás azonban más. A magasról jött, jól képzett emberekre ez fokozottan igaz, ők nehezen adják alább az igényeiket. Első körben tehát meg kell változtatni az emberek mentalitását a sikeres integrációhoz a versenyszférába, ki kell alakítani bennük a szolgáltatói attitűdöt – nyilatkozta egy munkavállalási tanácsadó.
Fehér József szerint azok, akik ilyen megfogalmazásokra vállalkoznak, nem ismerik a köztisztviselői kar egészét. Az előítéletek kialakulásához hozzájárult a miniszterelnök által táplált versenyszféra-kép. Gyurcsány Ferenc egy alkalommal kifejtette: a köztisztviselőknek fel kell venniük a fordulatszámot, hiszen egy vállalkozó akár éjjel kettőig is dolgozik, míg az asztalánál el nem alszik, és hajnalban folytatja tovább, míg a köztisztviselők csak lebzselnek. A szakszervezeti vezető szerint ez a megállapítás hasonlóan egyoldalú, mint hogy a vállalkozók trükköznek és ha módjukban áll, kikerülik a közterhek megfizetését. Éppen ezért tartja álságosnak Fehér József a gazdasági miniszter által kezdeményezett, a Suzukival és más cégekkel kapcsolatos együttműködést, mert úgy tartja, a köztisztviselői kar derékhada nem alkalmas rá, hogy a versenyszférában elhelyezkedjen. A fiatalok, akik friss diplomával, több nyelvvizsgával rendelkeznek, természetesen találnak állást, de ehhez nincs szükség a hivatali dolgozókat békának tituláló Kóka János közreműködésére. Az idősebbek, akik előnyugdíjba, prémiumévek ellátásba menekülnek, kikerülnek ugyan a közszférából, de továbbra is az állami költségvetés kiadásait növelik. A derékhadak azonban (ők a teljes elbocsátandó köztisztviselők mintegy harmadát adják) nem fognak tudni elhelyezkedni sem autószerelőként, sem bolti árufeltöltőként, sem biztosítási üzletkötőként – vélekedett a szakszervezeti vezető, utalva arra, hogy a korábbi elbocsátások tapasztalatai is ezt támasztják alá.
A volt köztisztviselőknek leginkább azokon a területeken van esélyük az elhelyezkedésre, ahol a verseny- és az állami szféra érintkezik – mondta Pröhlich Péter személyzeti tanácsadó. Ilyen például a pályázatírás, de szükség lehet a volt állami alkalmazottak rendszerszemléletére, adminisztrációt működtető gyakorlatára. A multiknál kivétel nélkül követelmény a nyelvtudás, amely hiánycikk e körben, a kis- és középvállalkozásoknál pedig, ahol nem kötelező az idegennyelv-ismeret, az adminisztrációs feladatokra kevesebb figyelmet fordítanak.
origo.hu
A jövő évi költségvetés az új gazdaságpolitika költségvetése lesz
