Kiket szeretne elérni, s milyen ajánlattal az MKB Nyugdíjpénztár napokban elindított kampányával?
– Az MKB Nyugdíjpénztár a pályakezdő fiatalokat, a 30 éven aluliak közül azokat szeretné elérni, akik eddig még nem választottak magánnyugdíj-pénztárat, és természetesen azokat is várja, akik nyugdíjpénztárunk paraméterei alapján úgy gondolják, hogy érdemes hozzánk átlépni. Tekintettel arra, hogy szeptember a pályakezdés szezonja, az MKB Nyugdíjpénztár egy a pályakezdőkre fókuszáló kampányt indított. A szeptember 4. és október 31. között első munkahelyükre belépő, s az MKB Nyugdíjpénztár magánágát választó fiatalok között egy tizenkét hónapig érvényes, nettó százötvenezer forintos fizetést sorsol ki, tehát összesen 1,8 millió forintot írnak jóvá a nyertes számláján. A sorsoláson azok is részt vehetnek, akik 30 év alattiként vagy más pénztárból átlépve válnak a jelzett időszak alatt a nyugdíjpénztár magán ágának tagjává.
– Jelenleg hány tagja van a pénztárnak?
– Az MKB Nyugdíjpénztár két pénztárat jelent. Egyrészt van egy önkéntes ága, amelynél mintegy 113 ezer fő vezetteti a számláját, és létezik a magánnyugdíjpénztár, ahol 28 ezer tag van. Az MKB Bank az elmúlt időszakban erőteljes lépéseket tett annak érdekében, hogy a magánszemélyek számláját is vezesse, így sokkal közvetlenebbé vált a kapcsolat a lakossággal. Emiatt abban bízunk, hogy idén a 80–100 ezer pályakezdőből több ezren választják az MKB Nyugdíjpénztárt.
– Milyen költségekkel számolhatnak az MKB Nyugdíjpénztárt választók?
– Az ügyfelek által befizetett összegek 94,5 százalékát írjuk jóvá egyéni számlájukon. A működési hozzájárulás 4,8 százalékot tesz ki, a tagdíj 0,7 százalékából pedig likviditási tartalék képződik. Bár a pénztárt választó döntésének meghozatalakor valóban fontos tényezőként tekint a költségekre, meg kell említeni a másik oldalát is a dolognak mégpedig azt, hogy a befizetett összegből az egyéni számlára került és a már ott lévő összeget milyen hatékonysággal tudja befektetni, vagyis milyen hozamokat tud majd elérni. Ebben a tekintetben is jó eredményeket tud felmutatni nyugdíjpénztárunk, hiszen az elmúlt öt évben a magánág nettó hozama összesen 9,69 százalék volt. Ha figyelembe veszem, hogy az öt év átlagos inflációja 5,22 százalékos volt, akkor ez 4,5 százalékos reálhozamot jelent évente, ami tisztességes eredmény. Az MKB Nyugdíjpénztár ezt az eredményt a hosszú távú konzervatív befektetési politikájának köszönheti. A nagyon nagy extra hozam érdekében sem vállalunk túlzott kockázatot, mert véleményünk szerint a legfontosabb az, hogy megfelelő nyugdíjat tudjunk fizetni. Mint látható, befektetési politikánk biztos eredményt hoz.
– A biztonság és a magas hozam mellett milyen előnye lehet az MKB Nyugdíjpénztárhoz való csatlakozásnak?
– Az MKB Nyugdíjpénztár minden szempontból jó választás, mivel a piac egyik jelentős szereplője, a fajlagos mutatói jók, a biztonságos működést megalapozó mértékű tartalékokkal rendelkezik és Magyarország egyik meghatározó pénzintézetét, az MKB Bankot tudhatja háttérként maga mögött. Ez többek között olyan előnyökkel jár, hogy ha valaki az MKB nyugdíjpénztár tagja, akkor számára a bank sok szolgáltatást kedvezményesebben ajánl. A nyugdíjpénztár háttere – az MKB Bank, illetve annak többségi tulajdonosa, a Bayeriche Landesbank – kimagasló biztonságot jelent a vagyon megőrzésében, illetve a befektetések lebonyolításában és nyilvántartásában, amit elsőrendű szempontnak nevezhetünk egy hosszú távú befektetésnél.
origo.hu
Főhősök nyomában – itt a legnehezebb irodalmi kvíz, csak a legjobbaknak sikerül hibátlanul kitölteni!
