Béralku nélkül telhet el az esztendő

Csak a csoda segíthet, hogy a versenyszférában megszülessen a 2007-es béralku, mivel az Országos Érdekegyeztető Tanács oldalainak kétnapos, maratoni informális egyeztetése végül semmilyen eredményt nem hozott.
Minden maradt a régiben, azaz a kormány négyszázalékos reálbércsökkenést jelentő bruttó 6–6,5, a munkaadók ezt is alulmúló 3,5–6 százalékos ajánlata, illetve a szakszervezetek 13–15 százalékos követelése.
Megtudtuk, a zárt ajtók mögött folytatott egyeztetésen a munkáltatók nem pusztán a béremelésről, hanem „csomagban” szerettek volna megállapodni. Emelkedő terheikre hivatkozva azt kérték, hogy mindössze egy évig ne a hároméves minimálbér-megállapodás szerint emelkedjen, hanem a jelenlegi szinten maradjon a szakképzetteknek járó legkisebb bér összege.
Ismeretes: a kormány korábbi javaslata szerint a munkáltatóknak már idén július 1-jétől kötelező a szakképzettséget igénylő munkakörökben foglalkoztatottaknak az úgynevezett bérminimum megfizetése, amely magasabb a minimálbér alapösszegénél. Ez két év gyakorlat alatt havi bruttó 65 700 forint, e felett 68 800 forint, míg maga a minimálbér összege 62 500 forint.
A hároméves megállapodás szerint a legkisebb bér 65 500 forintra, a szakmunkás bérminimum pedig 75 400 forintra emelkedik jövőre. Ha a szakképzetteknek járó minimálbér az idei szinten maradhatna, a munkaadók cserébe hajlandók lettek volna 3,5–6 százalékos ajánlatuk sávjait 2–3 százalékkal emelni.
A szakszervezetek azonban testületeik véleményét összegezve ragaszkodtak a hároméves megállapodásban foglaltakhoz, így nem fogadták el a javaslatot. Korábbi közlések szerint január 10-ig van lehetőség arra, hogy a versenyszférában bérajánlás szülessen.