Paragrafusokat törölt az Alkotmánybíróság

Tegnap az Alkotmánybíróság alkotmányellenesnek minősítette a munka törvénykönyvének azt a rendelkezését, amely lehetővé teszi, hogy a munkáltató a szabadságot az esedékesség évét követően, kivételesen fontos gazdasági érdek esetén legkésőbb a tárgyévet követő év június 30-ig, kollektív szerződés rendelkezése esetén a tárgyévet követő év december 31-ig adja ki. A testület szerint a rendszeres fizetett szabadsághoz való alkotmányos alapjogot kivételesen fontos gazdasági érdekre hivatkozással, valamint a korlátozás érdemi feltételeit nem tartalmazó szabályozással nem korlátozhatja a törvényhozó. Az AB ugyancsak alkotmányellenesnek nyilvánította a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény egészségügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló kormányrendelet több paragrafusát. A rendelkezések a pihenéshez és szabadidőhöz való alapvető jogot a törvényben meghatározott ügyeleti időkeretet meghaladó módon rendeleti úton korlátozták. Ez a szabályozási mód sérti az alaptörvényt.