Jóváhagyott csökkenő reálkereset

Bruttó 5,5–8 százalékos bérajánlásról született megállapodás a versenyszférára vonatkozóan az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT). Az egyezség reálbércsökkenést jelent.

Három hónapig tartó tárgyalássorozat után tegnap megszületett az országos bérajánlás. Eszerint a kormány, a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek bruttó 5,5–8 százalékos keresetfejlesztést ajánlanak a versenyszférában. A megállapodás jelentősége elsősorban az, hogy egyfajta keretet ad az ágazati és a vállalati bértárgyalásokhoz, tartalma ugyanis 2–3,5 százalékos reálbércsökkenést jelent a munkavállalók számára. A tárgyalások kezdetén a kormány 4–4,5 százalékos reálbércsökkenést jelentő bruttó 6–6,5, a munkaadók 3,5–6, a szakszervezetek pedig 15 százalék körüli javaslattal indítottak. Az egyeztetéseket jó ideig terhelte, hogy megnövekedett terheikre hivatkozva a munkaadók a szakképzettek bérminimumáról szóló hároméves megállapodás módosítását is kezdeményezték. A tegnap tető alá hozott megállapodást az utolsó percben majdnem megvétózta a Liga Szakszervezetek. A közszférában is jelen levő konföderáció azt akarta elérni, hogy az OÉT-megállapodás „hallatszódjon át” a közszektorban folyó bértárgyalásokba is. Bár az elvvel az egész munkavállalói oldal egyetértett, a Liga vétózási szándéka a társkonföderációkban is megütközést keltett. Végül olyan kompromisszumos szövegváltozatot sikerült elfogadni, mely szerint az OÉT valamennyi országos és helyi bértárgyaláshoz javasolja a versenyszféra megállapodását.

Sztrájk február 21-én? Február 21-re kétórás, országos figyelmeztető sztrájkot hirdet az Országos Közszolgálati Sztrájkbizottság, ha a mai tárgyalási fordulón a kormány nem tesz elfogadható bérajánlatot a közszférának.