Mégis megmarad idén a munkáltatói adómegállapítás – így határozott az utolsó pillanatban, decemberben a kormány, holott korábban már döntés született a kötelezettség felszámolásáról. A magánszemélyek előtt tehát idén is három út nyílik a 2006-os jövedelem után fizetendő adó megállapítására: a munkáltatótól és az adóhatóságtól is kérhetik a személyi jövedelemadó bevallását, ám ha önadózók lesznek, május 21-ig készíthetik el elszámolásukat. Ekkorra kell elkészülnie a munkáltatói és az adóhatósági adómegállapításnak (adam) is, ehhez viszont holnap éjfélig jelezni kell, hogy az adózó mely lehetőséggel kíván élni. A feladatot azok háríthatják a cégükre, akik jogosultak az adamra, ám a munkáltató nem köteles vállalni az adó kiszámítását, legalábbis elvileg. Ha ugyanis nemleges választ ad, és a magánszemély az adam mellett dönt, a vállalkozás köteles közreműködni abban, hogy a különböző nyilatkozatok és igazolások hibátlanul jussanak el az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatalhoz (APEH) március 12-ig. Ez esetben tehát sokkal szorosabb a határidő, mint ha a cég rábólint a bevallás elkészítésére, ekkor ugyanis az adó megállapításának május 20-ig, a bevallás elküldésének pedig csak június 11-ig kell megtörténnie.
Ilyen rövid határidővel nehezebb feladat az adamban való közreműködés, mint az adó kiszámolása, ezért mi azt javasoljuk, hogy a cégek vállalják az adómegállapítást – mutatott rá lapunk kérdésére Zara László, a Magyar Adótanácsadók Országos Egyesületének elnöke is. Emellett szól az is, hogy ha az adamhoz szükséges dokumentumok a munkáltató hibájából hiányosan vagy későn futnak be az APEH-hoz, az adóhatóság akár 200 ezer forintos bírságot is kiszabhat a cégre. Az is fontos tényező lehet, hogy munkáltatói adómegállapítás esetén az 1 + 1 százalékos nyilatkozatok leadásának határideje is csak május 21-e, az adam esetében viszont már a holnapi nap.
Kínos magyarázkodásba kezdett Gulácsiék edzője, a sportigazgató is megszólalt















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!