Folytatódik az elbocsátás a közszférában

Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban megállapodás született az áprilistól esedékes közszolgálati elbocsátások módjáról. A szakszervezetek hangsúlyozzák, az egyezséggel nem legitimálták a leépítéseket, de az elkerülhetetlenné váló létszámintézkedések kedvezőtlen hatásainak mérséklésében érdekeltek voltak.

Reálértéken tíz százalékkal csökkennek az idén az önkormányzatok működési költségei, a konvergenciaprogram pedig húszezer fős elbocsátással számol a közigazgatásban. Ennek kisebb része érinti az állami közigazgatást, ahonnan tavaly már 12 ezer dolgozót elküldtek. Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban (OKÉT) tegnap megállapodás született az áprilistól várható, elsősorban az önkormányzati apparátust érintő elbocsátási hullám végrehajtásának módjáról. Az egyezség lényegében a tavaly júliusi köztisztviselői leépítés „kedvezőbb” feltételeinek kiterjesztését jelenti a közalkalmazottakra. Idetartozik például, hogy az 50 évnél idősebbek, a gyermeküket egyedül nevelők, valamint a három vagy több gyermeket nevelők foglalkoztatási jogviszonyát csak rendkívül indokolt esetben szüntessék meg. A kormány ígéretet tett arra, hogy uniós forrásból, 4,5 milliárd forintos kerettel munkaerő-mobilitási programot indít az elbocsátottak számára. A szakszervezeti oldal deklarálta: a közszolgálatban nem létszámcsökkentésre, hanem létszámnövelésre van szükség, hiszen már most zavarok tapasztalhatók. Ennélfogva az egyezséggel nem legitimálták a leépítéseket, de az elkerülhetetlenné váló létszámintézkedések kedvezőtlen hatásainak mérséklésében érdekeltek voltak.
Az OKÉT-ban kiderült, a kormány továbbra is megszüntetné a közalkalmazottak korlátlan, ötvenszázalékos vasúti kedvezményét, ami a jövőben évi tizenkét alkalomra korlátozódna. Igaz, ugyancsak tizenkét alkalomra a helyközi buszjáratokra is kiterjesztenék a félárú utazás lehetőségét. A szakszervezetek elutasították a közszolgálati dolgozók béren kívüli juttatásainak „csepegtetett” szűkítését is.