Amunka törvénykönyve módosítása kapcsán az úgynevezett önkéntes túlmunkára (más néven „opt-out”) vonatkozó javaslat visszavonását követeli az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége. A törvénytervezet lényege, hogy a kollektív szerződés megkerülésével a munkáltató különmegállapodást köthet a munkavállalóval az önkéntes túlmunkáról. A parlament előtt fekvő javaslat szerint – ilyen egyéni szerződés esetén – heti szinten 12 órával emelkedhetne meg a munkaidő, illetve az eddigi évi 200 órás túlórakeretet 300 órára bővíthetnék. – A módosítás súlyosan sérti a munkavállalók érdekeit, viszont jelentősen kedvez a munkáltatóknak. Ők gyakorlatilag szabad kezet kapnak, egyúttal nyílt lehetőségük lesz a munka törvénykönyve és a kollektív szerződések alóli „kiszerződésekre” – mondta Borsik János.
Az Autonómok elnöke hangsúlyozta, a törvénytervezet továbbá azért is elfogadhatatlan, mert a kormány egy olyan változatot terjesztett a parlament elé, amit csak később ismertetett az Országos Érdekegyeztető Tanácsban. Arra, hogy a módosítás mennyiben kedvez a munkáltatóknak, Borsik szerint feltűnő bizonyíték, hogy azt a munkaadói oldal fenntartás nélkül, teljes egészében támogatja. Az érdekvédő szerint képviselői vagy egy bizottsági módosító indítvánnyal ki kellene venni az opt-out intézményét a munka törvénykönyvéből. Amennyiben az továbbra is benne marad, a kormányak konfliktusra kell számítania – fogalmazott Borsik János.

Csákánnyal végezte ki feleségét egy férfi Csömenden