Pályázatot írt ki a napokban a vezetői stílusváltás felgyorsítását elősegítő továbbképzési programok megvalósítására a Miniszterelnöki Hivatal – derül ki a Közbeszerzési Értesítőből. A Kormányszóvivői Iroda tájékoztatása szerint a pályázat annak az úgynevezett komplex humánfejlesztési programnak a része, amelyet Szetey Gábor, a kormányzati személyügyi államtitkár hirdetett meg tavaly, és amelyet a kabinet elfogadott. Közölték: „a cél olyan egységes, integrált, stratégiai emberierőforrás-menedzsmentrendszer kiépítése, amely megteremti a lehetőségét a változásokra nyitott, versenyképes közigazgatás fokozatos kialakításának.” A szóvivői irodán azt is elmondták: a vezetők képességeinek fejlesztése különösen a teljesítményelv, a munkatársakkal való együttműködés javítása és a konfliktuskezelés terén fontos.
Kérdésünkre a szóvivői irodán nem kívánták elárulni, mennyi pénz áll rendelkezésre a programra, mondván: így érhetik el a legkedvezőbb ajánlatot. A programban szerepel vezetőképzési tréning és úgynevezett 360 fokos teljesítményértékelés, amelynek lényege, hogy a hagyományos, hierarchiára épülő értékeléssel szemben nemcsak a felettes értékel, hanem a beosztottak is értékelik a vezető, illetve egymás teljesítményét. A továbbképzéseken a minisztériumok vezetői (osztályvezetőtől a szakállamtitkárig) vesznek majd részt, a teljesítményértékeléssel kapcsolatos ismereteket pedig a tárcáknál dolgozó közalkalmazottak szívhatják magukba.
Szetey Gábor a napokban meghirdette a Változás nagykövetei című programot, amely az „élhetőbb, jobb” közigazgatás megteremtését célozza. Ennek érdekében köztisztviselői klubot, illetve olyan társkereső portált hoznak létre, amelyen a közigazgatásban dolgozók jobban megismerhetik egymást.
Mint arról beszámoltunk, Szetey Gábor személyügyi államtitkárt tavaly Latin-Amerikából csábították Magyarországra Gyurcsányék, ahol az egyik dohánygyár argentin lerakatánál volt személyzetis. Szetey azóta olyan elképzelésekkel tette magát ismertté, mint például: az a köztisztviselő, aki jól végzi a munkáját az önkormányzati tárcánál, magával Lamperth Mónika miniszter asszonnyal reggelizhet. Szetey Gábor államtitkárnak például arra is jut ideje, hogy rendezvényeket, szilveszteri üdüléseket szervezzen a kormányzati dolgozók részére, mint ahogy tette ezt tavaly decemberben.
A 2025-ös büdzsé megalapozza a dinamikus bérnövekedést