A dolgozók is értékelnék a főnököt

Bár a közszolgálati bértábla-rendszerek megszüntetését cáfolta Draskovics Tibor, a közigazgatási reform végrehajtását felügyelő tárca nélküli miniszter úgy nyilatkozott a Népszabadságnak: szó van a bértábla kiigazításáról, mert a jelenlegi rendszer nem ad megfelelő rugalmasságot a munkáltatónak arra, hogy a szolgálati időt nem kizárólagos szempontnak tekintve állapíthassa meg a dolgozó fizetését. A munkakör-értékelésen alapuló rendszer viszont visszatükrözi, hogy a dolgozó színvonalasan végzi-e a munkáját, s ha igen, kapja meg az anyagi elismerést. Arra, hogy a teljesítményt miként lehet számolni, részletes módszer van – közölte Draskovics. Azt is elmondta, hogy az őszi elbocsátások főleg a pedagógusokat érintik majd.
Mivel írásos előterjesztést nem kaptak, a konkrét teljesítménymutatókról semmit nem tudnak a közszolgálati szakszervezetek. – Készek vagyunk a tárgyalásokra, de három kritériumhoz ragaszkodunk – mondta Fehér József. A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) alelnöke szerint elsőként egyértelmű szervezeti célokat kell meghatározni, azok a jelszavak ugyanis, hogy a közigazgatás legyen hatékonyabb, működjön jobban a közhivatal, megfoghatatlan általánosságok, amelyekre nem lehet objektív egyéni teljesítménykövetelményt építeni. Másodszor olyan átlátható, ellenőrizhető mérési és értékelési rendszer szükséges, amelyben szerepet kap a munkavállalói érdekképviselet is. – A munkáltató a neki tetsző embereket egy kicsit mindig jobban, a vele kritikusokat, a neki ellentmondókat viszont mindig alul fogja értékelni – mondta Fehér. A SZEF szerint így a kívánatos megoldás az lenne, ha a szakszervezet közreműködésével a beosztottak is véleményt mondhatnának a vezető teljesítményéről, aki ilyen módon némileg függene a munkatársi közösségtől is. Mivel 2006 óta negyvenezerrel csökkent a közszolgálati dolgozók száma, idén pedig a keresetek nettó reálérték- csökkenése elérheti a tíz százalékot is, Fehér József szerint többletforrás biztosítása nélkül elképzelhetetlen a bérrendszer átalakítása.