Kíváncsi a BKV vezetése

Munkaügyi bírósághoz fordul a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezetei Szövetsége, miután megvannak azok az iratok, amelyekkel a BKV Zrt. menedzsmentje érdeklődik a vállalat csoportvezetőitől, hogy kik kívánnak részt venni az esetleges szeptember 4-i sztrájkban – közölte tegnap az MTI-vel Nemes Gábor, az érdekvédelmi szövetség alelnöke. Hozzátette, hogy igazukat Péterfalvi Attila adatvédelmi biztos az RTL Klub híradójának adott nyilatkozata is alátámasztja, miszerint a menedzsment nem kérheti el a sztrájkolni kívánó dolgozók névsorát. A szakszervezeti vezető elmondta, hogy ebben az ügyben már megkeresték, tájékoztatták jogi képviselőjüket. Az MTI kérdésére elmondta, hogy – egy 2006. júniusi – legfelsőbb bírósági állásfoglalás értelmében nem jogellenes a sztrájk, ha nincs egyezség az elégséges szolgáltatásról, amelyről a BKV-nál nincs átfogó megállapodás. Hozzáfűzte: a sztrájk kezdete után törvényi kötelezettségük tárgyalni erről a kérdésről, de ha nem születik megállapodás, „az más dolog”. A sztrájktörvény szerint: „Annál a munkáltatónál, amely a lakosságot alapvetően érintő tevékenységet végez – így különösen a közforgalmú tömegközlekedés és a távközlés terén, továbbá az áram, a víz, a gáz és egyéb energia szolgáltatását ellátó szerveknél –, csak úgy gyakorolható a sztrájk, hogy az a még elégséges szolgáltatás teljesítését ne gátolja. Ennek mértéke és feltételei a sztrájkot megelőző egyeztetés tárgyát képezik.”
Eközben a közlekedési cég vezetése közleményben az érdeklődést azzal magyarázta, hogy minden törvényes eszközzel elő kívánja segíteni a budapestiek és az agglomerációból érkező utasok, valamint valamennyi iskolás gyermek számára az elégséges közlekedési szolgáltatás biztosítását, ezért kezdte meg a menedzsment annak felülvizsgálatát, hány dolgozójára számíthat szeptember 4-én. A közleményben szó esik arról is, hogy sok aggódó szülő és iskolai vezető is megkereste a BKV-t, tanácsot kérve, mit tegyenek, mivel utazzanak, ha az éppen iskolakezdésre előirányzott sztrájk valóban megvalósul.