Az AB elé került a vasárnapi munka

Alkotmánybírósághoz (AB) fordult a KDNP, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete és a Munkástanácsok Országos Szövetsége annak érdekében, hogy a munka törvénykönyve csak a társadalmilag feltétlenül indokolt esetekben adjon lehetőséget a vasárnapi munkavégzésre. A szervezetek beadványukban a jogállamiságra, a jogbiztonságra, a család intézményére, a testi-lelki egészséghez, a pihenéshez, a szabadidőhöz való jogra, a gazdasági verseny szabadságára, valamint a vallás szabad gyakorlásának jogára hivatkoznak.
– Hatezer kereskedelmi dolgozót kérdeztünk meg arról, szüksége van-e a vasárnapi munkára, s csak három százalékuk válaszolt igennel, a többieknek nem jelent ellentételezést az így elérhető pótlék sem – közölte Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke, aki figyelmeztetett: a munkaidőkeret alkalmazásával a munkáltató elérheti, hogy a vasárnap ne rendkívüli munkának számítson, akkor pedig csak a normál munkavégzésre járó keresetet fizeti. Álláspontja szerint a kereskedelemben eleve nincs
annyi munkavállaló, hogy a munka törvénykönyve jelenleg hatályos szabályait betartva szervezzék meg a vasárnapi műszakokat is. Erre utalnak azok a panaszok – mutatott rá a szakszervezeti vezető –, amelyek arról szólnak, hogy a múlt évre járó szabadságokat szeptember végéig ki kellett volna adni minden munkahelyen, viszont sok cégnél csak aláíratták a dolgozóval, hogy kivette a szabadságot, de azt valójában nem adták ki részére.
Mint azt a KDNP alelnöke, Harrach Péter hangsúlyozta, nem fanatikus módon, hanem a reális körülményeket mérlegelve kívánják elérni, hogy ne Magyarországon dolgozzanak a legtöbben vasárnap Európában, hanem a többi országhoz hasonlóan szigorú szabályok vonatkozzanak nálunk is a vasárnapi munkavégzésre.
A szabad vasárnapért indított összefogáshoz már csatlakozott a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége és a Liga Szakszervezetek, de várják az Autonóm Szakszervezeti Szövetséget is. Mint arról már korábban beszámoltunk, a szakszervezetek mellett több hazai üzletlánc – így a CBA Kereskedelmi Kft., a Coop Zrt. és a Reál Hungária Élelmiszer Zrt. – is támogatásáról biztosította a törekvést, mivel a tapasztalatok szerint a hét utolsó napján felmerülő plusz bérköltségek gyakran nem állnak arányban a forgalommal és a bevétellel.