Megbüntették a Hankookot

Első fokon nyolcmillió forintos munkaügyi bírságot szabtak ki a dunaújvárosi Hankookra. A koreai tulajdonú abroncsgyártónál súlyosan megsértették a munka törvénykönyvét és a magyar munkarendet.

A cég elvileg elveszítheti a 15,881 milliárd forintos készpénzes támogatást és a legfeljebb tízmilliárdos adókedvezményt. Gyurcsány Ferenc ugyanis júliusban úgy nyilatkozott, hogy a munka törvénykönyvével ellentétes gyakorlatot folytató munkáltatók erőteljes szankciókra, az állami támogatások megvonására számíthatnak. A Kóka János vezette gazdasági tárca azonban másképp látja. Tegnapi közleményük szerint a hatályos jogszabályok értelmében a támogatási igény benyújtásának időpontjában kell rendezett munkaügyi kapcsolatokkal rendelkeznie egy cégnek, aminek szerintük a Hankook annak idején megfelelt. Ha a társaság ezt követően kap munkaügyi bírságot, az nem jár a gazdasági tárca által a beruházáshoz nyújtott fejlesztési támogatás visszafizetésével. Maga Kóka úgy nyilatkozott, amiről ő tud, annak nincs köze az állami támogatások kiutalásához.
Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség átfogó vizsgálatából az derült ki, hogy alig van olyan munkaügyi jogsértés, ami ne történt volna meg a Hankooknál, ezért szabták ki első fokon az említett nyolcmilliós bírságot.
*
Több alkalmazottat 12 órát meghaladóan, 15-16-18 órát is dolgoztattak folyamatosan, noha a szabályok szerint a napi munkaidő 8 óra, a rendkívüli munkavégzés ideje pedig napi 4 óra lehet. Ezen túlmenően a Hankook több esetben nem tartotta be azt az előírást, hogy két munkanap között a dolgozóknak legalább 11 óra pihenési időt kell biztosítani. A felügyelőség megállapította azt is, hogy augusztus 20-án több olyan alkalmazottal is munkát végeztettek, akiket munkaszüneti napon az előírások alapján erre nem kötelezhetett volna a cég. Mindemellett a Hankook több esetben késedelmesen jelentette be a munkavállalók biztosítási jogviszonyát is, s nem minden esetben volt megfelelő a társaság munkaidő- nyilvántartása sem. A felügyelőség elsőfokú határozata még nem jogerős, így az ellen a munkáltató jogorvoslatot kérhet.
A Hankook Tire Magyarország Kft. az MTI-hez eljuttatott közleménye szerint a cég vezetőségének meggyőződése, hogy a vállalaton belül felmerült nehézségeket a vállalaton belül kell megoldani, és ennek leghatékonyabb módja az, ha a tárgyalások a Hankook Tire dolgozóit tömörítő helyi szakszervezet vezetőivel folynak.
Han Duk Szu, Dél-Korea miniszterelnöke keddi magyarországi látogatása során azt mondta, a Hankook minden szempontból be fogja tartani a magyarországi jogszabályokat. A Magyar Hírlap tegnapi számából kiderült, Gyurcsány Ferenc miniszterelnök nem akarta megzavarni a tárgyalások légkörét, ám miután Sólyom László szóba hozta a munkaügyi viszszaéléseket, ahogy a lap írja, csak előre lehetett menekülni. (A köztársasági elnök a munkajog, a környezetvédelem és a közérdekű adatok hozzáférhetősége terén talált kifogásolnivalót a Hankooknál.) A Magyar Hírlap információi szerint a kétoldalú tárgyalásokon a magyar kormányfő finoman fogalmazott; a Hankooknál történt munkaügyi visszaéléseket múló problémának minősítette, a magyar kormányzat türelméről és megértéséről biztosította a dél-koreaiakat. „A Távol-Keleten másképp kell fogalmazni, a diplomáciai nyelv is tompított” – magyarázta Gyurcsány kijelentését a lap külügyi forrása.