Csidei Irén kifejtette, hogy az elmúlt két évhez hasonlóan ezúttal is pályázott a kórház a közmunkaprogram folytatására, így 11 ember foglalkoztatására van lehetőségük. A mostani négy hónapos alkalmazás a pályázati keret miatt rövidebb időtartamú, mint a korábbi években, de legalább ebben az időszakban is munkához és jövedelemhez jutnak azok, akik hónapok vagy évek óta nem találnak állást.
A korábbi tapasztalatok szerint gyorsan beilleszkedtek a közmunkában foglalkoztatottak, értékes munkát végeztek, és akadt köztük olyan is, akit később állandó munkavállalóként tudtak alkalmazni. Az utóbbi időkben egyre kevesebb szakképzett munkavállaló jelentkezik az üres kórházi állásokra, de műszaki szakemberekre, betegkísérőkre, adminisztrátorokra is szükség van az intézményben – fogalmazta meg tapasztalatait a főigazgató.
Kovács Erzsébet, a kórház ápolási igazgatója elmondta: a hatórás foglalkoztatásban a szakképzettséget nem igénylő munkaterületeken 56 620, a szakképzettséget igénylő munkakörökben 72 600 forint a program keretében foglalkoztatottak bruttó bére. A 11 foglalkoztatott közül öten áprilisban kezdik el a munkát, hatan pedig májustól dolgoznak az egészségügyi intézményben.
Az új munkaerőből jut az adminisztrációra, a betegágyak mellé és a sürgősségi osztályra, de dolgoznak majd a nővérszállón, a higiéniai osztályon és a kertészet területén is. A munkába állókat több mint 50 jelentkező közül választották ki, van köztük diplomás és nyolc osztályt végzett dolgozó is.
Az ápolási igazgató felidézte, hogy legelőször három évvel ezelőtt vett részt a kórház a közmunkaprogramban, akkor közel 20 embert, tavaly pedig csaknem 10 dolgozót foglalkoztattak Zalaegerszegen.
