Hét alkalmazottból négy mondott fel. Jeney Orsolya, az AI magyarországi igazgatója úgy fogalmazott az eset kapcsán: „Sajnos gyakran előfordul egy kis, családias hangulatban működő szervezetnél, hogy amikor profibb működésre próbál váltani, az a munkatársak egy részének nem megy. A belső működés körül voltak konfliktusok, melyeket a munkatársak egy része nem is akart megoldani. Ők csak egy megoldást láttak, de az igazgatót nem ők, hanem az elnökség nevezi ki” – olvasható a 444.hun Jeney álláspontja.
A portálnak a távozó négy munkatárs közleményt küldött, amelyben azt írják: „A szervezet három évvel ezelőtt nagy krízisen ment keresztül. Egy munkavállaló, a jelenlegi igazgató, Jeney Orsolya maradt az irodában. Kétségtelen, hogy három év alatt sokat tett a szervezetért. Az eltelt időszakban ugyanakkor úgy látjuk, hogy az AI Magyarország jelenlegi vezetése alatt a szervezet rosszabbul teljesít, és kevesebbet nyújt annál, amire képes lenne. Azt gondoljuk, hogy a megfelelő szakmai munka feltételei nem biztosítottak. A távozás egyáltalán nem könnyű döntés, hiszen mindannyiunk számára nagyon fontos az Amnesty, az általa képviselt ügyek és értékek.”
