2014. január 1-jétől tizenöt százalékkal, egy évvel később újabb tíz százalékkal, míg 2016 első napjaiban további öt százalékkal magasabb fizetést kapnak majd a közszolgálatban dolgozók – olvasható a Magyar Nemzetben. – Mindez persze az ország gazdasági teljesítményétől is függ – tette hozzá a lap hét végi tanácskozáson részt vevő forrása. A béremelés az Orbán-kormány által elindított egységes életpályamodell bevezetéséhez kapcsolódik, amelynek során megteremtették a kormánytisztviselők, a rendőrök, a katonák, a vám- és pénzügyi területen és a többi hivatásos állománynál dolgozók, továbbá az önkormányzatoknál és más közintézményeknél foglalkoztatott köztisztviselők által betöltött hivatások közötti átjárhatóságot.
A pedagógusok fizetése már szeptembertől növekszik, az ígért emelés felét most, a másikat jövőre kapják meg. A konkrét ütemezésről Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere szerint július 10-én dönthetnek, de az már biztos, hogy az életpályamodell teljes körű bevezetésével átlagosan másfélszer többet keresnek majd a pedagógusok.
A köznevelési törvény szerint az új illetményalap a mindenkori minimálbérhez igazodik majd, egyetemi végzettség esetén annak 200, főiskolai diploma esetén 180 százaléka lesz. Ha a kormány nem módosít a törvényben már meghatározott fizetési kategóriákon, akkor a pályakezdő pedagógusok bére a mostani bruttó 122, illetve 129 ezer forintról 176, illetve 196 ezerre emelkedhet. A fokozatokhoz tartozó béreket rögzítő melléklet szerint a komolyabb munkatapasztalattal bírók még jobban járnak: hat-nyolc ledolgozott év után az emelés mértéke a százezer forintot is meghaladja.
Petróczi Gábor közoktatási szakértő a lap birtokába került összesítése szerint a közalkalmazotti bértáblán jelenleg F fizetési osztályban lévő főiskolai végzettségű pedagógusok átlagosan 71 százalékkal, a G osztályban lévő főiskolai végzettségű szakvizsgázott pedagógusok átlagosan 62 százalékkal, a H fizetési osztályban lévő egyetemi végzettségű pedagógusok átlagosan 64 százalékkal, az I fizetési osztályban lévő egyetemi végzettségű szakvizsgázott pedagógusok bére pedig átlagosan 47 százalékkal lesz több. Az új bérrendszerről készített tanulmányában a szakértő rámutat, hogy a szakvizsgával rendelkezők meglévő bérelőnye átmenetileg elveszik, hiszen a modell indításakor mindenkit a pedagógus I. fokozatba sorolnak, minősítő eljárással pedig leghamarabb 2014-ben lehet továbblépni.
