Zsigó Róbert szólt arról is, hogy a munkahelyvédelmi akció által eddig biztosított adókedvezményeket kibővítik a három vagy több gyermeket nevelő anyák foglalkoztatása érdekében. Jövő évtől a munkáltatók három esztendőn keresztül teljes, majd további két évig ötven százalékos szociális hozzájárulási, valamint szakképzési hozzájárulási adókedvezményt kapnak az ilyen édesanyák után – sorolta az intézkedéseket. Az egy- és kétgyermekes anyák foglalkoztatása esetén a munkaadók két évig teljes, további egy esztendőn keresztül pedig ötven százalékos járulékkedvezményre jogosultak – tette hozzá.
Januártól a kis keresetű édesanyák és édesapák jövedelme is emelkedik a kis keresetű családok adócsökkentésének köszönhetően – hívta fel a figyelmet Zsigó.
A szóvivő arról is beszélt, hogy 2010-et megelőzően leginkább hátrányt jelentett nőnek és anyának lenni a munkaerőpiacon. Az elmúlt három évben, részben a családi adórendszernek, a visszaállított három évre szóló gyesnek, a nőket segítő foglalkoztatási programoknak és adókedvezményeknek köszönhetően ezek az adatok kedvezően változtak – mondta.
