Továbbra is keresi magyarországi főszerkesztőjét az Internews nevű, magát függetlennek nevező, de valójában a nemzetközi baloldalhoz köthető médiavállalkozás. A LinkedIn nevű közösségi álláskereső portálon is megjelent hirdetésben az olvasható, hogy budapesti helyszínre szeretnének főszerkesztőt találni. Ideális jelöltjüket eredetileg októberig tervezték kiválasztani, de ez sikertelennek bizonyulhatott, mivel hirdetésük még mindig aktív. Ebben azt írják, hogy gördülékenyen tekintik át a pályázatokat, valamint az érdeklődőket is mielőbbi jelentkezésre buzdítják. Megfigyelhető, hogy a LinkedIn-hirdetésben kiemelt helyen látható az a megjegyzés, mely szerint az amerikai kormány a projekt finanszírozója, viszont ez az információ már nem szerepel a honlapjukon található részletes pozícióleírásban.
Keveredő genderek
Az álláshirdetésből az is megtudható, hogy hazánkon kívül Örményország, Georgia, Lengyelország, Románia és Ukrajna áll a vállalat projektjének fókuszában, ahol olyan „erős és független médiaszektort” akarnak támogatni, ami „ellenáll olyan erőteljes érdekeknek, melyek célja a sajtó manipulálása, elszigetelése és irányítása”. Hozzátették, a főszerkesztőt bízzák meg az országspecifikus és regionális szerkesztőségi politika és tervek kialakításával, valamint a projektvezetőnek jelentve ő fogja azonosítani, felvenni és irányítani a szerkesztőségi tanácsadókat és szakértőket a helyi koordinátorok támogatásával.
Az álláshirdetésben saját magukat úgy mutatják be, mint egy dinamikus, küldetésvezérelt személyekből álló szervezetet, akik szenvedélyt éreznek aziránt, hogy pozitív változást segítsenek elő a világban.
Emellett büszkeséggel tölti el őket, hogy elkötelezettek az innováció és a rugalmasság iránt, továbbá hisznek a sokszínű csapatok erejében. A leírásból kiderül az is, hogy csapatukban keverednek a különböző genderek, szülők és nem szülők, illetve a többféle rasszú, nemzetiségű, életkorú, szexuális orientációjú és társadalmi-gazdasági hátterű emberek. A foglalkoztatási esélyegyenlőséget szem előtt tartó munkaadóként tekintenek magukra, ezért arra biztatják a jelölteket minden rasszból, genderből, életkorból, orientációból, kisebbségből és nemzeti származásból, hogy jelentkezzenek hozzájuk, de szívesen látják azokat is, akiknek „alternatív hátterük és tapasztalatuk van”.