Hadházy szerint a dolog ott kezd különösen zavarba ejtővé válni, amikor kiderül, hogy a cégcsoporthoz tartozó egyik munkaerő-közvetítő cég, az HSA Jobfair Kft. – tulajdonosa Mátyás László – és két szociális szövetkezet is ugyanabba a tiszatardosi házba van bejegyezve, mint az idén augusztusban létrehozott, Keleti Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet. Ez a foglalkoztatási forma gyorsan terjed, és szintén Kósa Lajoshoz köthető: ő az, aki önálló képviselői indítványként benyújtotta a nyugdíjas-szövetkezetekről szóló törvényt.
„Van tehát egy Kósához közeli cég, amely félmilliárdot kap ukrán munkaerő betelepítésére, egy Kósa által beadott törvény a nyugdíjas-szövetkezetekről és egy Kósához közeli céghálózat, amelynek egyik tagja már az elnevezésében is kiabál arról, mintha ukrán nyugdíjasok betelepítéséről szólna a buli” – fogalmazott Hadházy. A nyugdíjas-szövetkezeti tagságnak ugyanis nem feltétele a magyar állampolgárság, tehát akár ukránok is beléphetnek, hiszen már amúgy is szervezetten zajlik ukrán nyugdíjasok Magyarországra költöztetése, legalábbis papíron.
Az a cég, amely részt venne egy ilyen üzletben, Hadházy szerint kétszeresen is jól járna: a munkavállalóknak elég lenne minimálbért fizetni, hiszen a többit a magyar állam állja nyugdíj formájában, illetve a nyugdíjas-szövetkezeti tagokat óriási járulékkedvezménnyel lehet foglalkoztatni. A nyugdíjas tagok foglalkoztatása – amit hivatalosan személyes közreműködésnek hívnak, és nem számít munkaviszonynak – után ugyanis nem kell szociális hozzájárulási adót, szakképzési hozzájárulást fizetni, nem vonnak le nyugdíjjárulékot és egészségbiztosítási járulékot sem, csak a 15 százalékos szja-t.
