Munka kisgyermek mellett?

Miért ne lehetne egyszerre dolgozni és gyermeket nevelni? – vallja Németh Sarolta, az Iparfejlesztési Közalapítvány kommunikációs munkatársa. Az elsőre elbizakodottnak tűnő feltevés azonban kézzelfoghatóvá válik, ha megismerkedünk a Munka kisgyermekkel (MuKi) program részleteivel. Ennek a lehetőségnek jártunk utána.

– Egészen pontosan hogyan teszik mindezt?

– Módszertani kutatás segítségével feltérképezzük és megfogalmazzuk mind a vállalati, mind a szülői oldalon felmerülő főbb problémákat. Interaktív portál és adatbázis segítségével összekapcsoljuk a munkáltatói és a munkavállalói oldalt, közvetítjük egymás felé igényeiket; a honlap ezen kívül összegyűjti a témával kapcsolatos tapasztalatokat, hasznos linkeket, jogszabályokat, illetve kapcsolatteremtésre is lehetőséget ad. Képzéseket szervezünk a munkaerőpiacra visszatérni vágyó szülők, a munkáltatók számára, hogy fogékonyabbá tegyük őket a munkavállalókkal való együttműködési lehetőségek felismerésére.
Modellkísérletünkben a programban részt vevő szülők egy részét (200 főt) minimum hat hónapos foglalkoztatáshoz segítjük hozzá. A program sikere érdekében mind a szakmai szervezetekkel, mind pedig az érintett szülőkkel és vállalatokkal szorosan együttműködünk. A projekt végén pedig a tapasztalatokra alapozva rugalmas megoldások olyan tárházat szeretnénk összeállítani, amely mindkét fél számára segíti a munkahelyi és a családi kötelezettségek összehangolását.