Az albérletkeresés buktatói mellett érdemes a témát a lakást bérbeadó szemszögéből is megvizsgálni. Rémtörténetek tömkelegét hallani nem fizető bérlőkről, a lakásból kirakhatatlan személyekről, akik az ingatlant tartozásokkal felhalmozva, lelakva hagyják maguk mögött, ha már mindenképpen menni kell.
A jelenleg hatályos hazai jogszabályozás nem teszi lehetővé azt, hogy a főbérlő erőszakkal kirakja az albérleti szerződést megszegő, de távozni nem óhajtó nemkívánatos bérlőjét. Az MNO a Magyar Ingatlanközvetítők és Értékbecslők Szakmai Szervezetének tagjait kérdezte arról, hogy mit tehet a törvény adta keretek között a bérbeadó a problémás bérlővel, és hogyan szűrhető ki a bérbeadás előtt a nemkívánatos lakó. Az eladással ellentétben itt továbbra is kapcsolatban maradunk a szerződő féllel, és hosszú távon kell jól együtt működnünk, ezért nagyon fontos szerepe van megfelelő bérlő kiválasztásának.
A bérlő személyének a kiválasztása a pszichológián és a gyakorlati emberismereten múlik. Bár a pszichológusszakma és az albérletkiadás között csekély az átfedés, és hazugságvizsgálóra sem kapcsolható minden lehetséges beköltöző, érdemes pár árulkodó jelre odafigyelni.
A tapasztalt ingatlanosok szerint már a telefonos egyeztetés alatt sok minden kiderülhet. Köszönt-e, érthetően artikulált-e, értelmes, jól szerkesztett mondatokban fejezi ki magát, saját számról hív, vagy kölcsönvette más telefonját? Az előre megbeszélt időpontban pontosan megjelenik? Ha késik, akkor a megbeszélt idő előtt jelzi a csúszást, vagy nekünk kell rácsörögni? Ezekből a jelekből a fizetési fegyelemre vonhatunk le következtetést, aki nem jelenik meg pontosan a megbeszélt találkozón, az nagy valószínűséggel a rendszeres, időre történő fizetést (lakbér, rezsi) sem tartja fontosnak.
A személyes megjelenés is sokat elárul a leendő bérlőről. A koszos, igénytelen külsővel rendelkező személy az életterére sem ad többet. Rossz jel, ha harsány, okoskodó emberrel állunk szemben. A tapasztalt ingatlanosok szerint több dologra is érdemes odafigyelni a személyes találkozón.