Az igazolások kiadása gördülékenyen zajlik – írja az NGM, hozzátéve, hogy mivel az idei munkahelyvédelmi akcióbeli kedvezmény a munkaerő-piacra történő visszatérés után 3 éven át érvényesíthető, a Start Bónusz pedig csak egy évig járt, ezért tudnak olyan munkáltatókról is, akik a Start Bónusz kártya lejárta után a Munkahelyvédelmi Akció keretében folytatják a járulékkedvezmény igénybevételét. A támogatás az első két évben havi 28 500 forint a 100 000 forint, vagy azt meghaladó bérű alkalmazottak után, a harmadik évben pedig havi 14 500 forint.
Az Eurostat adatai szerint 2012-ben 190 ezer olyan anya dolgozott Magyarországon, akinek a legfiatalabb gyermeke még 6 évesnél kisebb, így látható, hogy érdemes odafigyelni erre a területre a vállalatok vezetőinek és élni a Munkahelyvédelmi Akció nyújtotta kedvezményekkel – olvasható a közleményben.
