Szombati cikkünkre úgy reagált az elektronikai ipari vállalat, hogy rögtön ellentmondásba került önmagával: a leépítést elvileg cáfolta, gyakorlatilag mégis megerősítette, a közlemény szerint ugyanis ha visszaesik a megrendelésállomány, elkerülhetetlen a foglalkoztatottak számának csökkentése. Hiába nyílt titok a csoportos létszámleépítés, a Jabil verziója szerint az elmúlt hetekben „csak” egy kisebb, 40 főnyi létszámcsökkentés történt. Válaszában a cég nem a 2010 és 2013 között kapott állami és EU-s támogatásokat taglalta, hanem egy 2014-ben munkahely-teremtési célra kötött, 380 millió forintos szerződésről számolt be. E szerint 2014. január 1. és 2018. december 31. között a kezdő létszámhoz képest plusz 160 munkavállaló, így összesen 3748 fő foglalkoztatását és megtartását vállalta. De a létszámtartást a cég nem tudta tartani, a 380 millió forintból 355 millió lehívása után a szerződést lezárta. Állítása szerint a Jabil a felvett támogatást, a kamattal együtt 410 millió forintot, vissza is fizette az államnak. A vállalat szerint ha van munkaerő-piaci válság Borsodban, akkor amiatt, hogy jelentős a munkaerőhiány a megyében. Forrásunk szerint a Jabilra jellemző, hogy szükség esetén rövid időn belül több száz embert a gyártósor mellé állít, viszont ha kevesebb a megrendelés, nagy részük máris az utcán találja magát. Példaként felhozta, amikor 11 millió darab okostelefont kellett gyártani Kanadának, 8-9 ezer is volt a dolgozói létszám, plusz üzemcsarnokot is bérelt a cég az ipari parkban. Értesüléseink szerint a Jabil-konszern azzal venné elejét a nemzetközi versenyképesség elveszítésének, hogy a híradás-technikai eszközök mellett gépkocsialkatrészeket is összeszerelnének. Egy nyugat-európai autógyárral tárgyalnak, ha megegyezés születik, az a hazai gyártást is érintheti.
Távoznak a skandináv óriások
A Nokia anyagi megfontolásból, az Ericsson szakmai hiányosságok miatt helyezi át gyártását.
Komment
Összesen 0 komment
A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!
- Iratkozzon fel hírlevelünkre
- Csatlakozzon hozzánk Facebookon és Twitteren
- Kövesse csatornáinkat Instagrammon, Videán, YouTube-on és RSS-en















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!