Idén is egy városnyi emberrel, 75 ezer fővel nőtt a betöltetlen pozíciók száma Németországban, ahol már 1,064 millió dolgozót keresnek. Főként a logisztikai és egészségügyi területen nagy a hiány, de építkezésekre is munkások ezreit keresik.
Ezek az első negyedév adatai: a 75 ezres szám azért is kiugró, mert a téli hónapokban általában kevesebb a meghirdetett állás – idézi a Reuters Alexander Kubist, a német állami munkaerő-piaci kutatóintézet, az IAB egyik közgazdászát.
A munkaerőhiányhoz hozzájárul a meglévő dolgozók helyben tartása is, a Manpower HR-es cég szerint a német vállalatok jobban aggódnak a tehetséges munkavállalóik megőrzése miatt, mint francia, olasz vagy angol versenytársaik.
Ezért jellemzően nagyvonalú munkakörülményeket ajánlanak, illetve képzési programokkal is csábítanak fiatalokat olyan országokból, ahol magas a fiatalok közti munkanélküliség, például – a Manpower szerint – Magyarországról, Bulgáriából Spanyolországból és Romániából. A Reuters cikkét az Index szemlézte.
