Lapunknak korábban áruházi körökből azt jelezték: a tescósok szolidárisak a fizetésükről gondoskodó bérszámfejtőkkel, akiknek hamarosan megszűnik a munkája.
Az elnök elmondta: többször tárgyaltak a cég képviselőivel, amely eredeti követeléseikre válaszul ajánlatot is tett, az azonban nem felelt meg az elképzeléseknek. – A munkavállalók továbbra is fenntartják a követeléseiket, azon nem kívánnak változtatni. A sztrájk addig tart, amíg nincs megállapodás a céggel – közölte.
A sztrájkolók azt kérik a vállalattól, hogy az egyenlő bánásmód elvét is figyelembe véve mentesítsék őket a munkavégzés alól a teljes felmondási idő alatt, amelyet két ütemben kérnek megvalósítani. Az utcára kerülő dolgozók június 14-től és július 19-től szeretnék időzíteni a távozásukat, de arról is előre megegyeznének, hogyan alakul ennek menete.
– A követelések között több választható lehetőség szerepel a munkaadó számára, amelyek a munkaviszony, a felmondási idő végéig szóló bérezésről szólnak. Ezek alapja, hogy másfél-kéthavi alapbéreket állapítsanak meg állandó juttatásként a felmondási idő végéig, de ezt kiválthatják azzal, ha egyben kifizetik az érintetteknek a követelésben meghatározott plusz hat havi alapbért – részletezte.
Bubenkó elmondta, a cég már felajánlott személyenként százezer forintos átképzési hozzájárulást, amelyet a sztrájkolók elfogadtak. Az érintettek között olyanok is vannak, akik közel állnak a nyugdíjazáshoz, esetükben speciális elszámolást kérnek a szolgálati idővel kapcsolatban.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!