Jobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.Emberközpontú szemlélettel, valamint a háromoldalú – kormányzati, munkaadói és munkavállalói – együttműködés erősítésével adható válasz a jövő munkaerőpiaci kihívásaira – hangzott el a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) létrehozásának századik évfordulója alkalmából rendezett konferencián.
A Munkástanácsok Országos Szövetségének összefoglalójából kiderül: az ILO álláspontja szerint a munka világának technológiai átalakulása, a mesterséges intelligencia, az automatizáció, a robotizáció és a digitalizáció egyfelől veszélyekkel jár, mivel munkahelyek, hagyományos munkakörök szűnnek meg. Másfelől épp ezért lehetőséget is jelent, mivel új munkakörökhöz, feladattípusokhoz kell alkalmazkodniuk a dolgozóknak. Az új technológiák egyre nagyobb térnyerése mellett fontos szerepe lesz a klímaváltozás hatásainak enyhítésére az úgynevezett zöldgazdaság erősítésének, továbbá a növekvő demográfiai problémáknak. Utóbbi a munkaerőpiac mellett a társadalombiztosítási rendszerekre is nagy nyomást helyez.
A munkaügyi szervezet álláspontja szerint a jövő munkájának elengedhetetlen eleme a munkavállalók méltó munkakörülményeinek garantálása. Idetartozik egyebek mellett a munkavállalók alapvető jogainak garantálása, a munkaidő korlátozása, az egészség és a testi épség védelme, a munkavállalók nagyobb autonómiájának biztosítása a munkavégzésben. Fontos a munka és a szabadidő összehangolásának elősegítése, továbbá a munkavállalói részvétel, a szervezkedési szabadság és a kollektív alku lehetőségének garantálása. Ezeket a szempontokat pedig a munkaszerződésben foglaltak sem írhatják felül. A technológiai változásoknak a szervezet szerint a munka emberi arcát kell erősíteniük, a végső döntést mindig az embernek kell meghoznia, s nem a mesterséges intelligenciának.
A Munkástanácsok összegző beszámolója szerint a mintegy ötven ország államfőinek és kormányfőinek részvételével zajló konferencián centenáriumi deklarációt fogadtak el, amely megerősíti az ILO szerepét és kijelöli tevékenységének fő irányát.
Ott sincs kolbászból a kerítés.
Az uniós költségvetés tervezetében szereplő javaslatot a vállalatok és a politikusok is gyűlölik.
Magyarország továbbra is a kínai beruházások első számú európai célpontja kíván maradni.
Már több mint 21 ezren dolgoznak az idei Nyári diákmunka programban
Ott sincs kolbászból a kerítés.
Az uniós költségvetés tervezetében szereplő javaslatot a vállalatok és a politikusok is gyűlölik.
Magyarország továbbra is a kínai beruházások első számú európai célpontja kíván maradni.
Már több mint 21 ezren dolgoznak az idei Nyári diákmunka programban
A Magyar Nemzet közéleti napilap konzervatív, nemzeti alapról, a tényekre építve adja közre a legfontosabb társadalmi, politikai, gazdasági, kulturális és sport témájú információkat.
Ott sincs kolbászból a kerítés.
Az uniós költségvetés tervezetében szereplő javaslatot a vállalatok és a politikusok is gyűlölik.
Magyarország továbbra is a kínai beruházások első számú európai célpontja kíván maradni.
Már több mint 21 ezren dolgoznak az idei Nyári diákmunka programban
Világszerte és hazánkban is megfigyelhető, hogy egyre nagyobb arányban alapítanak új cégeket az 55 év felettiek.
Az Európai Unióban minden ötödik munkavállaló részmunkaidőben dolgozik.
Az EU az európai gazdák kárára segítené az ukránokat a költségvetési forrásokból.
Egy idős férfi kórházba került.
Természetes jelenség lehet.
Alexander Dobrindt német belügyminiszter osztrák, lengyel, dán, francia és cseh kollegájával az illegális bevándorlás elleni küzdelem szigorításáról tárgyalt pénteken.
A Magyar Nemzet közéleti napilap konzervatív, nemzeti alapról, a tényekre építve adja közre a legfontosabb társadalmi, politikai, gazdasági, kulturális és sport témájú információkat.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.
