Tesco: hírzárlat a tárgyalások végéig

Ágazati szakértők szerint kicsi az esélye annak, hogy a korábbi évekhez hasonlóan jelentős emelést terveznének a nagy kereskedelmi szereplők. A végső megállapodás előtt az érintettek nem árulnak el érdemi részleteket – így számokat sem – a Tesco tegnap kezdődött bértárgyalásairól. A márciustól esedékes fizetésemelések mértéke emiatt akár hetekig bizonytalanságban tarthatja a piac­vezető áruházlánc alkalmazottait, de a versenytársakat is.

Az áruház és a szakszervezetek legutóbb kötött megállapodása február utolsó napjáig érvényes Fotó: Bach Máté

A statisztikai hivatal legutóbb közzétett októberi adatsora – mely az öt főnél nagyobb cégeknél teljes állásban foglalkoztatottak bruttó átlagkerese­teit veszi sorra – azt mutatja, hogy míg a nemzetgazdasági átlag 365 135 forint volt tavaly október végéig, addig a kereskedelemben 339 000 forint körül alakultak az adózás előtti fizetések, vagyis a piac elmúlt években tapasztalt nagyobb bérfejlesztései ellenére a versenyszféra többi területéhez képest még mindig jelentős a lemaradás a bolti világban.

BKV: Nem fogadták el az ajánlatot

Eddig a vezető pozí­ciók betöltésével voltak elfoglalva a fővárosi közlekedési vállalatnál, emiatt a dolgozók béreiről eleddig példátlan módon csak idén kezdődtek meg az egyeztetések. Tegnap ajánlatot tett a fővárosi önkormányzat tulajdonában álló BKV Zrt. a munkavállalóknak. Eszerint a cég nyolcszázalékos béremelést ajánlott erre az évre, amely összesen 5,6 milliárd forint ráfordítást jelent. Ebből fedeznék a mértékében később meghatározandó alapbéremelést, a szenioritási rendszer kiterjesztését, és ebből az összegből rendeznék a kulcsfontosságú pozíciókban lévők és a diplomások fizetéseit is. A munkavállalók az ajánlatot nem fogadták el, ezért újabb tárgyalások jönnek. A cégvezetés ezzel együtt kifejezte, hogy tisztában vannak az éles versenyhelyzettel és törekednek a dolgozókat megtartó megállapodás létrehozására.