Lassú idehaza az atipikus foglalkoztatási formák – a távmunka, az otthoni munkavégzés vagy akár a rugalmas munkaidő – elterjedése, ugyanakkor az idesorolható munkaerő-kölcsönzés továbbra is közkedvelt eszköz a vállalatok kezében az átmeneti létszámproblémák megoldásához.
Fontos információt közölt az NGM a tartós befektetési számlákról
Nem érdemes idő előtt feltörni a tbsz-eket.