– Magyarország tetemes hátrányt dolgozott le a 2010-es kormányválság óta a foglalkoztatottság növelésében, amelyet a járvány átmenetileg megszakított, ugyanakkor a kormánynak továbbra is az egyik legfontosabb célja, hogy folytassa a munkaalapú társadalom kiépítését – fogalmazott Palkovics László innovációs és technológiai miniszter.
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium tájékoztatása szerint a tárcavezető felidézte:
2010-ben a 20 és 64 év közöttiek foglalkoztatási szintje mindössze hatvanszázalékos volt, ezzel jelentősen elmaradt az Európai Unió átlagától. Erről az uniós összevetésben kimondottan alacsony foglalkoztatási szintről hatalmas elmozdulás történt: a vírusválság előtti időszakban a magyarországi foglalkoztatottsági szint már meghaladta a 75 százalékot.
Palkovics László kiemelte: a kormány továbbra is elkötelezett a munkahelyteremtés mellett.
Cél, hogy az aktív korúak nyolcvan százaléka dolgozzon.
A nyolcvanszázalékos foglalkoztatottság eléréséhez a kormány külső piaci szakértők bevonásával folytatja a munkát – emelte ki Palkovics László.
Fotó: Éberling András
A célok elérése érdekében az ITM stratégiai partnerségi megállapodást kötött a WHC Személyzeti Szolgáltató Kft.-vel.
A hosszú távú együttműködés célja a foglalkoztatási helyzet javítása, az aktív korúak foglalkoztatási szintjének nyolcvan százalékra emelése, a tartós munkanélküliség megelőzése.
A WHC ennek érdekében tevékenyebben kíván részt venni a magyar gazdaság teljesítményének és nemzetközi versenyképességének növelését célzó gazdaságpolitika megvalósításában.
A cég stratégiai HR-partnerként folyamatosan tájékoztatja az ITM-et a várható munkahelyteremtő beruházásokról, a munkáltatók által jelzett képzési igényekről, valamint javaslatot tesz a bürokráciacsökkentési és digitalizációs lehetőségekről. Az innovációs tárca közlésében rámutatott:
Magyarország tartós versenyképessége szempontjából meghatározó tényező a munkavállalók magas szintű szakképzettsége, a hazai munkavégzés és életpálya iránti elköteleződése.
A megkezdődő együttműködés kiemelt vállalása, hogy ezt a szemléletet népszerűsítse a foglalkoztatók körében is. Az elképzelések megvalósítása érdekében az ITM és a WHC közös munkacsoportot is létrehoz.
