Amit ma teszünk, annak nem most lesz meg az eredménye – fogalmazott Ficzere Andrea, a Magyar Kórházszövetség elnökhelyettese, az Uzsoki Kórház főigazgatója, aki a Cashflow című podcastműsorunkban Szajlai Csaba vendége volt. A Világgazdaság vezető elemzője többek között arról kérdezte vendégét, vajon a cégek hogyan kezelik azokat a munkatársakat, akiknek mentális problémájuk akadt, mióta otthon dolgoznak, de arra is rákérdezett, hogy annak, aki a távmunka világából visszatér, az adott munkahely HR-es munkatársai hogyan tudnak segíteni.
Ha leegyszerűsítjük a képletet, sok dolog megváltozott a pandémia óta, vagy éppen miatt? Ez derült ki a Cashflow című gazdasági podcastműsorunkból. Vendégünk szerint
az egészségnek nagyon is sok köze van ahhoz, hogy a gazdaság működjön.
Visszautalt arra, hogy a pandémia idején sokan otthonról dolgoztak és még ma is ezt teszik. Véleménye szerint ez nem tesz jót sem a munkavállalónak, sem a munkáltatónak. Mint fogalmazott,
ha családokról beszélünk, az egész napjuk a telefonálással és a számítógép előtt telik el, így nem marad kevés idejük sem a kikapcsolódásra.
Hozzátette, hogy a HR-szekcióban dolgozóknak most sokkal fontosabb feladata van, mint a pandémia előtt, amennyiben a munkavállaló vissza akar térni „eredeti környezetébe”. Vagy valaki olyan jelentkezik munkára egy cégnél, aki korábban máshol dolgozott, de ezt otthonról oldotta meg, viszont már „munkahelyi közegben” szeretne ismét érvényesülni. Bővebben, részletesebben a Cashflow adásban.
