Jogosult vagyok-e a „címzetes óvodavezető” pótlékra? 1993-ban lettem egy 4 csoportos óvoda vezetője. Az óvoda tagintézménye volt az Általános Művelődési Központnak. 2008-tól társulásban működtünk a szomszéd településekkel. 20 évig vezettem az óvodánkat. 2013 szeptemberében már nem pályáztam meg a vezetői posztot, (2 diplomám van, de a vezetői szakvizsgát már nem végeztem el). Három év múlva nyugdíjba szeretnék vonulni, de maradtam óvodapedagógusként továbbra is a munkahelyemen. A jegyzőnk szerint nincs jogosultságom, mert csak 2008-tól lettem magasabb beosztású vezető. (2014. 05. 28.)
A köznevelési törvény szerint címzetes igazgatói (óvodavezetői) pótlékban az a vezető részesülhet, aki korábban két cikluson keresztül intézményvezetőként működött, s ezen időszak lejárta után továbbra is az intézményben dolgozik. Álláspontunk szerint – amennyiben jól értjük a levelét, s ez így történt – az a tény, hogy 2008 után már egy társulás eredményeképpen nagyobb intézményt vezetett tovább, sajnos nem befolyásolja a vezetői pótlékra való jogosultságát, ha továbbra is az intézményben marad.
A problémára nem kizárólag az általunk megírt válasz lehet a követendő példa, elképzelhető, hogy létezik más megoldás, a kérdés más nézőpontból való megközelítése.
A fenti témáról további kérdéseket olvashat, illetve kérdéseket tehet fel oldalunkon a www.onlinejogsebesz.hu weboldalon.
