Mást elengedtek közös megegyezéssel, engem nem

A tanfolyam díját követelik rajtam, miközben a cég éppen megszűnik.

dr. Váczi Péter
2014. 12. 31. 15:15
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Egy cégnél 2 éves, határozott idejű szerződést kötöttem azzal a feltétellel, hogy ha 2 éven belül egyoldalúan felbontom a szerződést, akkor a tanfolyam díját köteles vagyok megtéríteni. 2 hónappal a szerződés lejárta előtt szerettem volna közös megegyezéssel megszüntetni a munkaviszonyomat, mivel volt már több ilyen eset is a cégnél. Amikor bevittem a kinyomtatott dokumentumot a közös megegyezéssel való felmondásról, nem fogadták el. Azt mondták, hogy vagy megvárom a 2 hónapot, vagy ki kell fizetnem a tanfolyam díját. Hivatkoztam a többi dolgozóra, hogy nekik sem kellett fizetni, és nekik megengedték, hogy közös megegyezéssel szüntessék meg a szerződést. Abból a szempontból is rossz, hogy nem kapok így referenciát a cégtől. Azóta (lassan egy hónapja) nem mentem be dolgozni, kaptam egy levelet, hogy nem jeleztem a távolmaradásomnak okát és kérik, hogy indokoljam a távollétem okát és támasszam alá igazolásokkal, különben igazolatlan távollétnek minősítik. A cég idén december 31-én meg fog szűnni. Mit tehetek, illetve mire számíthatok az üggyel kapcsolatban? (2014. 11. 08.)

Amennyiben kifejezetten ilyen kikötést írt alá a munkaszerződésben, mely szerint a munkaviszony 2 évet megelőzően történő felmondása esetén a tanfolyam díját vissza kell fizetnie, akkor ezt a kikötést be kell tartania, ettől nem tud eltérni. Annak sajnos nincsen jogi relevanciája, hogy más esetekben a munkáltató kinek és mit engedett meg, joga van a szerződést a jelen esetben betartatni. Ha nem megy be dolgozni, akkor a munkáltató jogosan kéri, hogy igazolja a távolléte okát. Ha ezt nem teszi meg, a munkáltató jogosult a munkaviszonyát azonnali hatállyal megszüntetni, persze ennek a jelen esetben (ha már mindjárt amúgy is lejár a szerződése), nincsen különösebb jelentősége. A tanfolyam díját munkáltatói felmondás esetén önnek nem kell visszafizetnie, kivéve, ha a szerződést ezt is tartalmazza.

 

A problémára nem kizárólag az általunk megírt válasz lehet a követendő példa, elképzelhető, hogy létezik más megoldás, a kérdés más nézőpontból való megközelítése.

A fenti témáról további kérdéseket olvashat, illetve kérdéseket tehet fel oldalunkon a www.onlinejogsebesz.hu weboldalon.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.