Ugyanakkor a hatalmas szakemberhiány új helyzetet teremthet a munkavállalók számára
miközben a kisebb családi műhelyek bezárnak, a nagyobb szolgáltatók, kereskedelmi láncok és ipari üzemek égető hiánnyal küzdenek a villanyszerelők, gépészek, ápolók és bolti eladók terén.
Ez rövid távon továbbra is nyitva tartja a kaput a képzett magyar munkaerő előtt, ám a magas német megélhetési költségek és a gyengélkedő konjunktúra miatt a korábbinál jóval nehezebbé válik az érvényesülés.
A vevők még mindig az embert keresik a gépek helyett
A munkaerőhiány a boltokban és a műhelyekben is a szolgáltatások minőségének romlásához vezet, ami tovább erősítheti az online kereskedelem térnyerését. Bár az üzletláncok önkiszolgáló kasszákkal és személyzet nélküli boltokkal próbálják kiváltani a hiányzó eladókat, a Kölni Egyetem és az IFH kereskedelmi kutatóintézet nyári felmérése szerint a vásárlók többsége továbbra is a személyes tanácsadást részesíti előnyben a mesterséges intelligenciával működő chatbotokkal szemben.
A szakértők szerint a német gazdaság egyik legnagyobb kihívása a következő években az lesz, hogyan tudja egyszerre csökkenteni a kis- és középvállalkozások adó- és adminisztrációs terheit, miközben munkaerőpiaci ösztönzőkkel és célzott képzésekkel pótolja a nyugdíjba vonuló generációkat.
