A mindig jól értesült Fabrizio Romano információi szerint a Chelsea és az al-Nasszr mindenben megegyezett egymással Joao Félix átigazolásával kapcsolatban, a rijádi együttes bónuszokkal együtt közel 50 millió eurót fizet a portugál játékmesterért. A 25 éves középpályás ma átesett a kötelező orvosi vizsgálatokon és kétéves szerződést írt alá a szaúdi klubbal. A hírek szerint az al-Nasszr évi 17,5 millió eurós fizetéssel tudta magához csábítani a Chelsea mellőzött játékosát.
Bár az átigazolást hivatalosan még egyik fél sem jelentette be, de Joao Félix már csatlakozott az al-Nasszr ausztriai edzőtáborához, ezt több megerősített videó is bizonyítja.
Az első videón Joao Félix éppen megérkezik az edzőtáborba:
A portugál középpályás pár órával később már részt is vett a szaúdi csapat edzésén, oldalán példaképével, Cristiano Ronaldóval:
„Nem futballista, hanem pénznyomtató” – egy ügynök szerint Joao Félix eltékozolja a karrierjét
Joao Félix döntése sokaknál kiverte a biztosítékot, de talán senki nem fogalmazott olyan élesen, mint Jen Mendelewitsch. A játékosügynök szerint az egykori csodagyerek karrierje elkeserítő példája annak, hová vezet, ha egy játékos a pénzt helyezi előtérbe.
A francia menedzser – aki többek között a Tottenham Hotspurhöz frissen igazolt Mohammed Kudust is képviseli – egyenesen úgy véli, Félix már régóta nem futballista, csupán egy „pénztermelő gép”.
Joao Félix már régóta nem futballozik. Ő egy nyomtató. Egy pénznyomató gép, ráadásul a saját akaratából, mert nem lázad. Már régen a saját kezébe kellett volna vennie a karrierjét, nem lett volna szabad engednie, hogy mások döntsenek a feje felett
– nyilatkozta Mendelewitsch.
Szerinte a portugál támadó az elmúlt években sorra olyan klubokat választott, ahol nem tudott beilleszkedni, nem érezte jól magát, és szakmailag sem fejlődött – mindez pedig azért történt, mert a döntéseit anyagi szempontok vezérelték.
Ez rendkívül szomorú, mert ismerjük a képességeit. Félix az iskolapéldája annak, mit ne tegyél, ha tehetséges fiatal futballista vagy
– hangsúlyozta.
