2010-ben a választás előtti évhez képest négyezerrel csökkent a Németországban munkát vállaló magyarok száma. 2011-ben viszont a duplájára emelkedett. Az a felfokozott várakozás, amely nyolc év alatt felhalmozódott az ország választóiban, a kormányváltáskor éppen abban a többet akaró rétegben vizionált gyors változásokat, amelyik nem félt az újtól. Egy darabig bukdácsoltak az alig változott körülmények közt, aztán elmentek oda, ahol keresetük négy-ötszörösét is megkapták – a folyamat azóta is tart.
Akit azzal kecsegtetnek, hogy ha visszajön, fizetését kiegészítik százezer forinttal, nem lesz boldogabb, ha közben irigykedő kollégák, előmeneteli lehetőségek hiánya, vállalkozásellenes körülmények várják. Pénz, vonzó munkafeltételek, értelmes célok csak együttesen lesznek hatásosak. S bár nem hisszük, hogy a hazacsábítás programjában csupa kis Szent-Györgyi fog repülőre ülni, és szülőhazájába visszatérni, gondolkozzunk el, vajon miért tartotta fontosnak Klebelsberg, hogy a C-vitamin felfedezőjének az anyagiakon túl a jó közérzet, az alkotó légkör és az igényes közösségben végzett munka feltételeit is megteremtse.
