Szeretnénk, ha többet lenne szó a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásáról – mondta tegnap Fülöp Attila az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért felelős államtitkára újságíróknak Budaörsön, az Auchan áruházlánc központjában tartott sajtóbejáráson. Az államtitkár szerint sok vállalat számára rejtett munkaerőpiaci tartalékot jelenthetnek a megváltozott munkaképességűek. Közülük hazánkban mintegy százötvenezren dolgoznak jelenleg, de még ugyanennyien vannak, akik tudnának munkát vállalni, ha találnának olyan munkaadót, aki lehetőséget lát a foglalkoztatásukban. – Örülnénk, ha egyre több piaci szereplő lenne, aki amellett, hogy üzleti tevékenységet folytat, arra is hangsúlyt helyezne, hogy megváltozott munkaképességűeket foglalkoztasson – jelentette ki Fülöp Attila, s hozzátette: reméli, hogy ebben a kérdésben partnerekre találnak a vállalatokban.
A politikus emlékeztetett rá, hogy 2019. január 1-jétől adókedvezmény jár azoknak a vállalatoknak, amelyek megváltozott munkaképességű személyeket alkalmaznak. A pedig súlyosabb fogyatékossággal élők foglalkoztatásában olyan úgynevezett akkreditált cégek működnek közre, amelyeknek kifejezetten az a szerepük, hogy – átmenetet képezve a versenyszféra és a szociális szektor között – állami támogatásokat felhasználva folytatnak üzleti tevékenységet. Ezek a vállalatok összesen mintegy harmincezer embert foglalkoztatnak hazánkban.
Az államtitkár kifejtette, hogy a több mint huszonöt munkavállalót foglalkoztató vállalatoknak be kell fizetniük az úgynevezett rehabilitációs adót, amennyiben nem alkalmaznak legalább ötszázaléknyi megváltozott munkaképességű személyt. – Ebből a forrásból évente mintegy százmilliárd forint folyik be a költségvetésbe, ami azt jelenti, hogy a magyarországi cégek lemondanak hetvenezer megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatásáról, és inkább befizetik az extra hozzájárulást – ismertette Fülöp Attila. Mindez annak ellenére van így, hogy az állam járulékkedvezménnyel segíti a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását.
