Több ezerre nőtt azoknak a munkahelyeknek a száma, amelyek kiemelten támogatják a gyermeket vállaló dolgozókat. A Családbarát Magyarország Központ által alapított Családbarát hely elismerést ezúttal a Richter Gedeon Nyrt. vehette át, ahol többek között kismamaműszakkal és támogató közösségekkel segítik a gyesről, gyedről visszatért szülőket.
– Nem mindig könnyű a munka világába való visszatérés, az anyai vagy apai szív gyakran érez bűntudatot, ezért a gyesről, gyedről visszatért alkalmazottjainknak lehetőséget adunk, hogy támogató közösségekben beszélhessék ki érzelmeiket, történeteiket – mondta.
Erdei Katalin szerint a munkaerőpiaci helyzet is arra sarkallja a munkáltatókat, hogy bevonják ezekbe a programokba azt a réteget, akik most még passzívak.
– A Richternél számos jó kezdeményezés van erre vonatkozóan is, hogyan tudjuk rugalmassá és élhetővé tenni a munka és a magánélet közötti viszonyokat. Ilyen például a „kismamaműszak” az üzemekben – árulta el.
Hornung Ágnes szerint egyre több munkáltató ismeri fel a családi élet értékét. Fotó: Förster Tamás
– A családbarát kormányzás mellett kötelezték el magukat, és az elmúlt több mint egy évtizedben komoly eredményeket értek el – emelte ki az eseményen elhangzott beszédében a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára.
Hornung Ágnes felhívta a figyelmet arra, a családbarát szemlélet nem csupán a családtámogatások komplex rendszerében érhető tetten, hanem a családi élet értékét felismerő munkáltatói szemléletmód tudatos erősítésében is.
– A kormány családtámogatási politikájának köszönhetően mára több ezerre nőtt azoknak a munkahelyeknek a száma, amelyek a célzott programokkal és intézkedésekkel támogatják a gyermeket vállaló munkavállalókat – fogalmazott az államtitkár.
Szuromi-Kovács Ágnes, a Családbarát Magyarország Központ ügyvezetője arról beszélt: hatalmas sikernek tartja, hogy a 2019 óta működő Családbarát hely tanúsító védjegy programban már a 2000. tanúsítványt adhatják át, ami igazolja a tanúsított szervezetek elkötelezettségét és a minősítési rendszer sikerét is. Aláhúzta:
A tanúsítvány birtokában lévő munkahelyek nemcsak komoly versenyelőnyre tehetnek szert, hanem a munkavállalók lojalitását is erősíteni tudják.
Szuromi-Kovács Ágnes: A 2019 óta működő védjegy birtoklása versenyelőnyt jelent a munkahelyeknek. Fotó: Förster Tamás
A Családbarát munkahely kategóriájában 2019 óta 899, Családbarát szolgáltatóhely kategóriában 1192, vagyis összesen 2091 szervezetet auditáltak sikerrel, köztük kis-, közép- és nagyvállalatokat, költségvetési szerveket.
Borítókép: Orbán Gábor, Hornung Ágnes és Szuromi-Kovács Ágnes a Családbarát hely tanúsítvány átadásán (Fotó: Förster Tamás)
A Magyar Nemzet konzervatív, nemzeti-kulturális hetilap, amely nemcsak híreket közöl, hanem értelmezi is a világot. Hiteles szerzőkkel, mélyebb összefüggésekkel és időtálló gondolatokkal segít eligazodni a közélet, a kultúra, a történelem és a mindennapi élet kérdéseiben.
A Magyar Nemzet konzervatív, nemzeti-kulturális hetilap, amely nemcsak híreket közöl, hanem értelmezi is a világot. Hiteles szerzőkkel, mélyebb összefüggésekkel és időtálló gondolatokkal segít eligazodni a közélet, a kultúra, a történelem és a mindennapi élet kérdéseiben.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.
