A szakképzett munkaerő hiányának kezelése a legfontosabb kihívás az európai munkaerőpiacon, a vállaltok 77 százaléka véli, hogy ez korlátozza működésében, illetve 60 százalékuk szerint ez akadályozza a beruházásokat – emelte ki a nemzetgazdasági miniszter hétfőn Brüsszelben.
Nagy Márton a foglalkoztatási, szociálpolitikai, egészségügyi és fogyasztóvédelmi tanács ülésére érkezett a belga fővárosba, ahol a tanácskozást megelőzően angol nyelven adott nyilatkozatot. Reményét fejezte ki, hogy a tanácsülésen a szakminiszterek jóváhagyják az EU-ban tapasztalható munkaerő- és készséghiányról, a kiaknázatlan munkaerő-potenciál mozgósítására összpontosító tanácsi következtetést, ami előmozdíthatja az EU versenyképességét is.
Mint mondta, a miniszterek irányadó vitát fognak tartani a 2025-ös európai szemeszter jövőbeli foglalkoztatás- és szociálpolitikai prioritásairól. Kiemelte, hogy a hétfői tanácskozás legnagyobb kihívást jelentő pontja a gyakornokokról szóló irányelv megfogalmazása.
A magyar elnökség e téren általános megközelítést akar elérni, ami mandátumot jelent az Európai Parlamenttel folytatandó tárgyalások megkezdéséhez. Szavai szerint, ehhez még nincs meg a minősített többség a tanácson belül, de egyre jobban közelítenek az álláspontok.
Kósa Ádám fogyatékosságügyi államtitkár a tanácskozásra érkezve elmondta, hogy napirenden van egy tanácsi következtetés elfogadása, amely a területi egyenlőtlenségekre és ehhez kapcsolódóan a szociális szolgáltatásokhoz való hozzáférésre összpontosít, ami javítani fogja a társadalmi befogadást, és hozzájárul a szegénység elleni küzdelemhez. Ennek központjában a fogyatékossággal élő személyek társadalmi befogadásának, a foglalkoztatás, észszerű alkalmazkodás és rehabilitáció révén történő előmozdítása áll.
Magyarország elkötelezett a szociálpolitika területén, olyan megoldásokat vezetett be, amelyek segíthetnek a szegénység csökkentésében és a munkaerőpiaci helyzet javításában. Az én álláspontom, hogy ha munka van, minden van
– húzta alá az államtitkár.
