Az uniós átlagnál jóval több nő tölt be vezetői pozíciót idehaza
Nyugat-Európával szemben Magyarországon nem jellemző a nemek szerinti megkülönböztetés a bérezésnél.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.