A terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS) esetében a jogosultsági feltételek, az ellátás időtartama nem változott, erről bővebben korábbi cikkünkben már írtunk. Változás az ellátás összegében várható, mivel a megváltozott adó- és TB szabályok értelmében magasabb, 10 százalékos járulékfizetéssel kell számolnunk és kivezetik az adójóváírást is. A jövedelemcsökkenést jelentő változásokat bizonyos esetekben kompenzálni fogják, ennek pontos szabályairól még nincs döntés, de a tervezet alapján már lehet tájékozódni a jogosultság feltételeiről. Ami biztosnak tűnik, hogy igénylésre, korlátozott (havi 100 és 9500 forint) összegben és azoknak fog járni, akik tavaly december 31-én még és idén január 1-én már az ellátásban részesültek. Az összeg számítása ezek figyelembevételével egyébként változatlan marad, az a szülési szabadság kezdő napját megelőző naptári évben keresett jövedelem napi átlagkeresetének 70%-a.
A gyermekgondozási díj (GYED) esetében hasonló változásokra kell felkészülni. Az általános jogosultsági és ellátási szabályok maradnak, az összegben lehet módosulásra számítani. Mivel a GYED maximális összege a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka, így a 2012-es minimálbér-emelés (93, illetve 108 ezer forint) azokat érinti kedvezően, akik a maximális összegű ellátásra jogosultak. Az adózási szabályok viszont ebben az esetben is a TGYÁS-hoz hasonlóan negatívan érintenek mindenkit és a kompenzáció is ugyanúgy alakulhat.
A családi pótlék és a gyermekgondozási segély (GYES) esetében egyelőre nem változik semmi, így az összegük sem emelkedik sajnos. A megemelt járulék miatt azonban az GYES nettó összege is csökken valamelyest.
A változások kiszámításához hasznos lehet az adozona.hu által üzemeltetett GYES, GYED. TGYÁS kalkulátor, amely már a 2012-es szabályokat is tartalmazza. A részletekről és az igénylésről minden ellátás esetében egy helyen, a Kormányablakokban tájékozódhatunk legegyszerűbben.
