A júliusi felvételi vizsgák során a női jelentkezők dolgozatainak pontszámait egy meg nem nevezett „korrekciós tényezővel” fogják növelni, hogy esélyegyenlőséget teremtsenek a nemek között – közölte Karin Gutierrez-Lobos, a bécsi orvosi egyetem oktatásügyi rektorhelyettese.
Az intézkedés bevezetésével előfordulhat, hogy egy, a vizsgán gyengébben teljesítő nő a „korrekciós tényezőnek” köszönhetően a végleges felvételi rangsorban megelőzzön egy, az övénél jobb dolgozatot író férfit.
A rektorhelyettes szerint a cél nem a nők előnyben részesítése, hanem hátrányos helyzetük kiegyenlítése. Az intézkedést egyelőre próbajelleggel vezetik be, a gyakorlat rendszeresítéséről az idei eredmények kiértékelése után döntenek majd.
A nemek arányának kiegyenlítése céljából a bécsi intézmény az innsbrucki és grazi orvosi egyetemekkel közösen jelenleg is dolgozik egy új, végleges felvételi eljárás kialakításán. Az utóbbi két egyetemen a bécsivel ellentétben azonban egyelőre nem fogják külön kritériumok szerint értékelni a férfi és női jelentkezők dolgozatait.
Tavaly a bécsi egyetemre jelentkezők 56 százaléka nő volt, de a felvetteknek csak 43 százalékát tették ki a gyengébbik nem tagjai.
Diszkrimináció
Az egyetem hallgatói önkormányzata közleményében „mindkét nemet diszkriminálónak” nevezte a lépést. A diákok érdekképviselete vizsgálja, vajon az intézkedés megfelel-e a törvényi előírásoknak, jogellenesség fennállása esetén pedig kész támogatást nyújtani a hátrányosan érintett felvételizőknek.
A felvételi eljárásról, illetve az annak során tapasztalt nemek közti különbségek kérdéséről egyeztetések folynak a három érintett orvosi egyetem képviselői és az oktatási, valamint a tudományos-kutatási minisztérium között. Ugyanakkor „a felvételi eljárás konkrét megválasztása alapvetően az egyetemi autonómia része” – közölte a minisztérium főtitkára.
