Amennyiben a vállalkozás igényeihez jobban igazodik, a támogatást igénybe veheti más formában is: legfeljebb nyolc hónapon keresztül, a bérköltség és a munkaadói járulék akár 70 százalékára. Ám ebben az esetben kötelező a támogatási időszakot követően négy hónapig továbbfoglalkoztatni a munkavállalót. Ugyanebben a konstrukcióban a 70 százalék helyett teljes egészében is igényelhető támogatás a munkaadók bérjellegű kiadásaihoz, amennyiben az adott cég alacsony iskolai végzettségű álláskeresőket, 50 év feletti álláskeresőket és a közfoglalkoztatásból kilépőket alkalmaz.

Az államtitkár emellett kiemelte: szükség esetén mindegyik program kiegészíthető a munkavállalók munkába járáshoz kapcsolódó költségeinek megtérítésével. A munkaerőhiány kezelésére, az inaktívak munkába állásának ösztönzéséhez hatalmas lehetőséget nyújt a két program, ráadásul a munkavállalóknak legalább egy évig garantálják a stabil állást, ez idő alatt pedig hosszú távra megalapozhatják a karrierjüket. A 2015 óta elérhető foglalkoztatáspolitikai programokra több száz milliárd forintot fordít az állam. A két uniós program eddig közel 270 ezer embernek segített elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Bodó Sándor az eredményekkel kapcsolatban hozzátette: a munkanélküliségi ráta a 2010-es 12 százalékról mára már 3,4 százalékra csökkent, ami azt jelenti, hogy egyre célzottabb programokkal, akár egyénenként kell az álláskeresőket elhelyezni a munkaerőpiacon.




















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!