Sztrájkolnának az áruházi dolgozók az ünnepek után

Az áruházláncok csak friss, milliókba kerülő lakossági felmérés alapján egyeztetnének jövőre arról, megéri-e vasárnaponként estig üzemeltetni az áruházakat, miközben régóta vannak tényeken alapuló kimutatásai arról, hogy nem. A megoldást a rövidített nyitvatartás bevezetése jelentené. A munkavállalók, érzékelve a kérdésben a vásárlók támogatását is, a karácsonyi szezon után egyszerre lépnének sztrájkba, hogy visszaszerezzék a jogot a vasárnapi pihenőidőhöz.

A multiláncok üzleti titokként kezelt jelentésükből tudják, hogy csökkent az igény a vasárnapi vásárlás iránt Fotó: Éberling András

Még az sem biztos, hogy a várakozások szerint erős forgalmú év végi szezon után januárban megpihenhetnek a kiskereskedelmi cégek, addigra ugyanis nem kizárt, hogy a nagy áruházakban dolgozók eljutnak a tűréshatárra a súlyosan munkaerő-hiányos területeken. Ez azzal is járhat, hogy a már most is több helyütt jellemző, éves keretet meghaladó túlóráztatások, a kiszámíthatatlan munkarend, a több feladatkör egyidejű ellátása miatti állandósuló nyomás következtében határozott lépésre szánják el magukat az alkalmazottak egyszerre több cégnél. Úgy tervezik, hogy ha a szezonális munkások decemberi hulláma után a munkaadók nem tesznek érdemi lépéseket a helyzet hosszú távú enyhítésére, törvény adta jogaikkal élve önkéntes munkabeszüntetéssel, szervezett sztrájkkal gyakorolnának nyomást a cégekre – tudtuk meg áruházi körökből.

Úgy értesültünk, hogy miközben megkezdődött az idei legzsúfoltabb szezon a boltokban, újabban több áruházláncnál azt is elrendelték, hogy decemberben szombatonként és vasárnaponként nem mehetnek szabadnapra a bolti alkalmazottak sem a raktárakból, sem a kiszolgálótérből, és szabadságot sem vehetnek ki. Vagyis lényegé­ben több tízezer érintett a karácsonyig tartó időszakban kellő pihenéssel töltött hétvége nélkül fogja kiszolgálni a vásárlókat az üzletekben. Többen azt jelezték, hogy a jövő év eleji tiltakozáson – amennyiben több áruházlánc alkalmazottai hajlanak az összefogásra – a további jelentős béremelések és a létszámbővítés általános igénye mellett arra fókuszálnának, hogy elérjék: a kereskedők vállalják vasárnaponként a boltok nyitvatartásának önkéntes korlátozását. Ez a túlóráztatás csökkentése mellett azt is biztosítaná, hogy a hétvége egy részét pihenéssel, a családjukkal tölthessék a dolgozók. Ez utóbbi iránti igény elmondásuk szerint mostanra eluralkodott köreikben, míg egyre kevesebben jelentkeznek a műszakpótlék miatt túlmunkára.

Megírtuk: elvileg nyitott kapukat döngetnek a munkaadóknál, akik tavasszal arról egyeztek meg a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán a szakszervezetekkel, hogy megvizsgálják, a lakosság hogyan fogadná a vasárnapi nyitvatartás önkéntes, ámde egységes rövidítését. Erről a fórum múlt heti ülésén ismét szó esett, ám érdemi előrelépés nem történt, és az idén már nem is várható, mivel az elkövetkező hetekben a karácsony előtti értékesítés köti le a kereskedők figyelmét.

Iparági körökben azonban általános vélekedés, hogy nem különösebben indokolt a döcögős ügymenet, mivel a cégek pontos tényszerű kimutatásokkal, forgalmi adatokon és a vásárlókat vizsgáló piackutatáson alapuló számításokkal már régóta alá tudják támasztani, hogy a fogyasztói szokások változásával manapság jóval kevesebben látogatják az üzleteket a hét utolsó napján. Ez ráadásul veszteséget okoz teljes vasárnapi üzemelés esetén, miközben a dolgozók beosztása is egyre több problémás helyzetet teremt. Megtudtuk: az egyes cégek napra pontosan, napszakra, órára bontva tisztában vannak az áruházaikat választó vásárlók aktuális igényeivel és költekezési hajlandóságával – a személyes szokásokat is tendenciába állító, több célirányos kutatás eredményeként. A folyamatos információgyűjtésre például a szinte mindenütt jelen lévő hűségkártyák a legalkalmasabbak, ami alapján még a multilánc anyaországában is követhető, egyes fogyasztóknál mi és milyen értékben kerül a kosárba. A vasárnapi hiányt azonban üzletpolitikai okokból már nem vállalják nyíltan a munkáltatók, hanem egy több millió forintos költségvetésű lakossági felmérésre várnak.

A multiláncok üzleti titokként kezelt jelentésükből tudják, hogy csökkent az igény a vasárnapi vásárlás iránt
Fotó: Éberling András

– Attól függően, hogy mennyire elszántak a kérdésben, a dolgozók a klasszikus szakszervezeti eszközöket is választhatják annak érdekében, hogy elérjék a céljaikat – mondta a Magyar Nemzet megkeresésére a Munkástanácsok elnöke. Palkovics Imre szerint márpedig nyitott kapukat dönget minden érintett tábor, a kérdés idei fölvetésével a versenyszféra konzultációs fórumán is egyetértettek a cégek képviselői. – A szakszervezetek törekszenek az ünnepek utáni, nyugalmasabb időszakban lebonyolítható felmérés megszervezésére, aminek közös munka nélkül viszont az anyagi akadályaival is szembesülniük kell. Erről is tárgyalni szeretnénk a kereskedői oldallal, mivel a továbblépéshez feltételül szabták, hogy csak országos reprezentatív kutatás eredményének ismeretében nyitnak a további egyeztetésekre – jegyezte meg.

A konföderáció vezetője felidézte, hogy a vasárnapi pihenőnap elrendelését korábban utcára kerülő dolgozók több tízezres tömegének rémképével támadták, mára viszont nagyot fordult a kocka az ágazatban. Mint mondta, annyira hiányzik a dolgozó a boltokból, hogy a vasárnap is üzemelő üzletek száma most sem éri el a jogszabály előtti szintet, és a meglévő állomány leterheltsége is aggasztóvá vált. – Ezért a nyitvatartás rövidítése érdekében újabb lépéseket tervezünk, de a dolgozókat csak a tárgyalóasztal melletti egyeztetések sikertelensége esetén támogatnánk a drasztikus lépésekben – fűzte hozzá Palkovics Imre.